ChainCatcher 메시지에 따르면, 금십 보도에 의하면 내부 메모에서 Meta(구 Facebook)가 다음 주에 전사적으로 예상되는 인력 감축을 진행할 계획이며, 동시에 머신러닝 엔지니어 채용을 가속화할 것이라고 합니다.메모에 따르면, 대부분의 국가(미국 포함)에서의 인력 감축 통지는 현지 시간으로 월요일 오전 5시부터 시작될 예정입니다.독일, 프랑스, 이탈리아, 네덜란드의 직원들은 "현지 법규"로 인해 인력 감축의 영향을 받지 않으며, 유럽, 아시아 및 아프리카의 다른 10여 개국의 직원들은 2월 11일부터 2월 18일 사이에 통지를 받을 것입니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, CoinDesk가 보도한 바에 따르면, Gary Gensler가 이끄는 미국 증권 거래 위원회(SEC)는 Binance.US를 "사기의 대용광로"라고 칭하며, 그 권력과 영향력을 이용해 해당 회사와 은행의 관계 및 달러 법정 통화 경로를 차단했습니다. Binance.US의 임시 CEO인 Norman Reed는 CoinDesk와의 인터뷰에서 SEC가 법원에서 그 주장을 뒷받침할 증거를 제시하지 못했다고 밝혔습니다.미국 증권 거래 위원회가 소송을 제기한 후, Binance.US는 수천 명의 고객을 잃었고 수십억 달러의 손실을 입었으며, 70%의 직원을 감원해야 했습니다.Binance.US의 임시 CEO인 Norman Reed는 "앞으로 몇 주 내에 달러 법정 통화 서비스가 활력을 되찾고 가동될 것으로 예상하며, 회사는 은행과의 협력을 모색하고 주 규제 기관과 다시 대화할 준비를 하고 있습니다."라고 말했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, The Block의 보도에 의하면, 암호화폐 데이터 웹사이트 Messari의 CEO Eric Turner는 이번 주 초에 Messari가 조직 구조를 일부 조정하여 비즈니스를 간소화하고 핵심 제품 라인의 성장을 두 배로 늘리기 위해 약 15%의 직원을 해고했다고 밝혔습니다.한 소식통에 따르면, 해당 회사는 일부 계약직 근로자와의 계약을 갱신하지 않기로 결정했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, 체인 게임 Axie Infinity 개발 회사 Sky Mavis가 21%의 인력을 감축한다고 발표했습니다. 전 세계 팀원이 약 250명인 점을 감안할 때, 이 결정은 약 50명의 직원에게 영향을 미칠 것입니다.회사의 공동 창립자 Nguyen Thanh Trung은 이 조치가 핵심 제품과 장기 전략에 다시 집중하기 위한 일환이라고 밝혔습니다. Trung은 재정적 제약이 이 결정을 내리게 된 이유가 아니라고 강조하며, 영향을 받는 직원들은 퇴직금과 취업 지원을 받을 것이라고 전했습니다.（TechinAsia）

ChainCatcher 메시지에 따르면, 폭스 비즈니스 기자 엘리너 테렛(Eleanor Terrett)이 보도한 바에 따르면, 와이오밍주에 본사를 둔 암호화폐 은행 Custodia Bank가 자금을 절약하기 위해 추가로 인력을 감축할 예정입니다.Custodia의 연방준비제도에 대한 소송은 1월 21일에 구두 변론이 열리며, 이는 트럼프의 취임 이틀 후에 해당합니다.Custodia의 CEO 케일틴 롱(Caitlin Long)은 "저는 Custodia 팀과 우리가 고객을 위해 구축한 서비스, 그리고 여러 차례 무고한 '탈은행화' 사건에서의 회복력에 대해 무한한 자부심을 느낍니다. 특히 Custodia의 고객과 주주들에게 감사드리며, 그들이 법을 준수하는 미국 암호화폐 산업을 위해 지속적인 은행 접근을 위해 싸우는 데 도움을 주었습니다."라고 말했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, Blockworks는 ZKsync 뒤에 있는 회사인 Matter Labs가 16%의 인력을 감축할 것이라고 발표했으며, 이는 24명의 직원에 해당합니다.이 회사는 6년 전 설립된 이후 처음으로 인력을 감축하며, Matter Labs가 분산화의 "다음 단계"로 나아가는 과정의 일환으로 "필요한 역할을 정립"해야 한다고 전했습니다. 이는 회사가 임무를 효과적으로 수행하기 위해 적합한 역할과 인력을 확보하는 것을 목표로 합니다.Matter Labs의 CEO Alex Gluchowski는 인력 감축 결정이 회사의 재정 상태 때문이 아니며, 회사는 여전히 "전략적 채용"을 계획하고 있다고 밝혔습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, Protos는 Swan Bitcoin의 CEO Cory Klippsten이 IPO를 중단하고 대규모 인력을 감축한 이유를 설명했다고 보도했습니다.Cory Klippsten은 "IPO 계획은 호스팅 채굴 사업의 대규모 자금 파트너와의 의견 차이로 인해 보류되었으며, 이로 인해 단기적으로 예상되는 현금 흐름을 실현할 수 없게 되었습니다. Swan은 마케팅 비용을 증가시켰고, SEC 승인을 요청하기 위해 IPO 서류를 제출할 계획 하에 더 많은 직원을 채용했지만, 대규모 지출의 이유와 자금이 사라지면서 우리는 마케팅과 인력을 줄일 수밖에 없었습니다."라고 말했습니다.이전 소식에 따르면, 비트코인 금융 서비스 회사 Swan Bitcoin은 상장 계획을 포기하고 관리하는 채굴 부서를 폐쇄했으며, 여러 부서에서 인력을 감축했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, CoinDesk는 비트코인 금융 서비스 회사 Swan Bitcoin이 공개 상장 계획을 포기하고 관리하는 채굴 부서를 폐쇄했으며 여러 부서에서 인력을 감축했다고 보도했습니다.Swan CEO Cory Klippsten은 소셜 미디어에서 이 회사가 비트코인(BTC) 금융 서비스와 무료 비트코인 교육을 계속 제공할 것이라고 밝혔습니다. "우리는 더 이상 관리하는 채굴 부서에서 상당한 단기 수익을 기대하지 않기 때문에 최근의 IPO 계획을 취소하기로 결정했습니다."

ChainCatcher 메시지에 따르면, The block이 인용한 MoonPay 내부 이메일 정보에 따르면, 해당 회사는 비용 구조가 높고 영업 이익률이 예상보다 낮아 10%의 인력을 감축한다고 합니다. 이 이메일에서는 영향을 받는 직원 수에 대한 구체적인 언급은 없지만, LinkedIn 기록에 따르면 MoonPay의 현재 직원 수가 약 300명인 점을 고려할 때, 10%는 약 30명에 해당하는 것으로 보입니다.

ChainCatcher 메시지, DL News는 Yuga Labs CEO Greg Solano가 내부 직원에게 보낸 이메일 내용을 공개했습니다. Greg Solano는 Yuga Labs가 "방향을 잃었다"고 말하며 "미로 같은 과정" 속에서 힘겹게 싸우고 있다고 전했습니다. 이전에 발표된 바와 같이 Yuga Labs를 변화시켜 본래의 모습으로 돌아가기 위해서입니다. Greg Solano는 또한 Yuga Labs가 더 적게 일하지만 훌륭하게 수행하는 팀이 필요하다고 언급했지만, 현재는 어려운 상황에 처해 있다고 말했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, CoinDesk는 Binance.US의 고위 임원 Christopher Blodgett가 2023년 12월 증언에서 "TRO 이후 약 10억 달러의 자산이 플랫폼을 떠났습니다."라고 말했다고 보도했습니다. 이 증언은 최근 발표된 SEC-Binance 소송 상태 업데이트의 일부입니다.미국 증권 거래 위원회(SEC)는 지난해 임시 제한 명령(TRO)을 통해 Binance.US의 사업을 동결했습니다. 10억 달러 자산의 손실로 인해 Binance.US의 수익이 75% 감소하고, 직원의 3분의 2에 해당하는 200명이 해고되었습니다. 팀 인력이 부족해지면서 해고는 거래소가 미국 증권 거래 위원회가 제기한 증거 요청에 응답하는 능력에 영향을 미쳤습니다.Blodgett는 또한 거래소의 법률 비용이 1000만 달러로 급증했으며, 감사 비용이 "10배" 증가했으며, 고객이 디지털 자산을 법정 통화로 인출할 수 있도록 하는 은행 관계를 잃었다고 언급했습니다. "미국 증권 거래 위원회의 혐의는 우리 플랫폼에 대한 기관의 신뢰를 심각하게 훼손했습니다."

ChainCatcher 메시지에 따르면, Polygon Labs CEO Marc Boiron이 커뮤니티에 글을 올려 60명을 해고했다고 밝혔으며, 이는 팀원 중 19%에 해당합니다. Polygon Labs는 해고된 직원에게 2개월의 퇴직금과 건강 복지를 제공할 예정입니다(2월 말 종료). 동시에, Polygon Labs는 직원의 총 급여를 최소 15% 인상할 것이며, 이는 2024년 1월 1일부터 시행됩니다. 신규 입사 직원도 5%의 급여 인상을 받을 것입니다.Polygon Ventures는 2023년 말에 Polygon Labs에서 독립적으로 운영되기 시작했으며, 현재 P2 Ventures로 이름이 변경되었습니다. Polygon ID 팀도 앞으로 몇 달 내에 Polygon Labs에서 독립적으로 운영될 것입니다.

ChainCatcher 메시지, 게임 채팅 애플리케이션 개발사 Discord는 목요일 17%의 인력을 감축한다고 발표했으며, 이는 170명의 직원에 해당하며 2024년 초에 점점 더 많은 기술 회사들이 인력 감축을 발표하는 행렬에 합류하게 되었습니다. 이 회사의 CEO 제이슨 시트런은 내부 메모에서 이번 감축이 필요하다고 밝혔으며, 2020년 채용 열풍 이후 Discord는 효율성을 높여야 한다고 전했습니다.2024년 들어 이미 여러 기술 회사들이 인력 감축을 발표했으며, 여기에는 아마존 소속의 라이브 스트리밍 사이트 Twitch, 게임 엔진 거대 기업 Unity Software, 일본 사이버 보안 회사 트렌드 마이크로, 구글 모회사 알파벳 등이 포함됩니다.

ChainCatcher 메시지, 포브스는 소식통을 인용하여 블랙록(BlackRock)이 향후 며칠 내에 전 세계 직원의 약 3%인 약 600명을 감원할 계획이라고 보도했습니다.소식통에 따르면, 이 계획은 아직 외부에 발표되지 않았으며, 내부에서는 이를 일상적인 운영으로 간주하고 있습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, Kyber Network의 CEO Victor Tran은 소셜 미디어에서 지난 한 달 동안 KyberSwap이 Elastic exploit로 인해 큰 도전에 직면했지만, 그 핵심 사업인 집계기와 제한 주문 기능은 여전히 견고하다고 밝혔습니다. Tran은 dApp, 지갑 및 기타 프로젝트가 DeFi 유동성 프로토콜에 접근하는 가장 편리한 게이트웨이가 될 혁신적인 개발인 Zap API를 출시할 것이라고 말했습니다.Elastic 취약점의 영향을 받은 사용자를 지원하기 위해 Kyber Network는 사용자 손실의 최대 100%를 보상하는 취약점 재정 보조 프로그램을 시행했습니다. 또한 유동성 프로토콜 계획과 KyberAI 프로젝트를 일시 중단하는 등 사업 운영에 대한 중대한 조정을 실시했습니다. Kyber Network는 50%의 인력을 감축하고 있으며, 해고된 직원과 Web3 분야의 잠재적 기회를 연결하는 자발적 데이터베이스를 만들고 있습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, Decrypt의 보도에 의하면, Avalanche 개발사 Ava Labs가 이번 주 월요일 대규모 인력을 감축했으며, 이는 커뮤니케이션 및 마케팅을 포함한 여러 팀에 영향을 미쳤습니다. Ava Labs의 성장 및 전략 부사장 Garrison Yang은 월요일 오후 Twitter에서 인력 감축이 많은 사람들에게 영향을 미쳤으며, 특히 회사의 마케팅 부서 직원들에게 영향을 미쳤다고 밝혔습니다.현재 월요일의 인력 감축이 회사의 기술 팀에 영향을 미쳤는지는 불확실하지만, 모든 계정에 따르면 인력 감축이 광범위하게 진행되어 현재의 가혹한 암호화폐 약세장에서 많은 직원들이 놀랐다고 합니다. 소셜 미디어에서는 전 Ava 게임 마케팅 팀의 한 구성원이 월요일의 인력 감축이 회사의 더 광범위한 재편 전략의 일환이라고 생각한다고 언급했습니다.이전 소식에 따르면, NFT 시장 OpenSea도 유사한 재편을 진행했으며, 회사는 약 50%의 직원을 감축했다고 확인했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, 블룸버그 통신은 Polkadot 플랫폼 뒤에 있는 블록체인 인프라 회사 Parity Technologies가 30%의 인력을 감축할 것이라고 보도했습니다. 이는 약 100명의 직원에 해당합니다. Parity의 CEO인 Björn Wagner는 Parity가 Polkadot 기술 지원에 초점을 맞추면서 감축이 시장 확장 팀에 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다.이전 소식에 따르면, 10월 12일 정보통에 따르면 Parity Technologies가 300명 이상을 감원할 것이라고 했으나, 이후 Parity Technologies는 약 300명의 직원 해고 소문을 부인하며, 기존의 일부 마케팅 기능을 Polkadot 생태계 내 여러 분산 팀으로 이전하려고 하며, 이는 향후 몇 달 동안 회사의 인력 배치에 영향을 미칠 것이라고 전했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, DL News는 Polkadot 생태계 개발 조직 Parity의 대변인이 이전의 인력 감축 소문에 대해 부인하거나 확인하지 않았으며, 경영진의 급여 문제에 대해서도 언급하지 않았다고 보도했습니다. 대변인은 "우리 팀원들에게 감사드립니다. 그들은 오늘의 성과를 이루는 데 중요한 역할을 했습니다......이것은 Parity에게 도전적인 단계이지만, Polkadot에게는 필요한 단계입니다."라고 말했습니다.또한, DL News는 Parity의 직원들과 인터뷰를 진행했으며, 여러 직원들은 회사가 385명의 직원 중 대다수를 감축할 것이라고 밝혔지만, 현재 감원 일정은 정해지지 않았다고 전했습니다. Gavin Wood가 설립한 Web3 재단 조직도 약 40%의 직원에게 영향을 미치는 감원을 발표했습니다.이전 보도에서 Parity Technologies는 "약 300명의 직원을 해고한다"는 소문을 부인했습니다.관련 기사: 《폴카 대규모 감원: 회사는 여전히 불경기처럼 돈을 쓰고, 경영진 급여가 지나치게 높으며, 어쩔 수 없이 '분산 거버넌스'로 전환》

ChainCatcher 메시지에 따르면, CoinDesk는 블록체인 및 스마트 계약 프로그래밍 코드 감사 회사인 CertiK가 "시장 동향"에 대응하기 위해 인력을 감축했다고 보도했습니다.공동 창립자이자 CEO인 구융후이(Ronghui Gu)가 발표한 이메일 성명에 따르면, "변화하는 시장 동향에 대응하기 위해 CertiK는 오늘 전략적인 직원 조정을 실시했으며, 영향을 받은 직원은 15% 미만입니다." "우리의 주요 목표는 팀 구조를 재조정하여 장기 전략 목표와 더 잘 일치하도록 하는 것입니다."