取締役会メンバー

Microstrategyの取締役会は3名のメンバーを追加し、取締役会のメンバー総数は9名になりました。

ChainCatcher のメッセージによると、The Block の報道では、最新の文書が示すところによれば、ナスダック 100 株式指数に組み込まれる直前に、Microstrategy の取締役会は 3 名のメンバーを追加し、取締役会のメンバー数は 9 名に増加しました。文書によると、新たに任命された取締役会メンバーは、ブライアン・ブルックス、ジェーン・ディエッツ、グレッグ・ウィニアースキーであり、彼らはすべてデジタル資産を扱う大手企業での経験を持っています。各取締役会メンバーは、200 万ドル相当の株式を受け取ることになり、その半分はオプション、もう半分は RSU で、4 年間で権利が確定します。ブライアン・ブルックスは、2021 年 5 月から 2021 年 8 月まで、グローバルなバイナンス取引所のアメリカ支部である Binance.US の CEO を務め、2018 年 9 月から 2020 年 3 月まで Coinbase の最高法務責任者を務めていました。ジェーン・ディエッツは、2018 年 7 月からブラウン大学の最高投資責任者を務めており、このアイビーリーグ校の 720 億ドルの寄付基金を管理しています。2022 年 2 月からは、マイク・ノボグラッツが設立したデジタル資産会社 Galaxy Digital の取締役会メンバーも務めています。グレッグ・ウィニアースキーは、2023 年 2 月からスポーツウェアとコレクティブルズの会社 Fanatics の最高法務責任者を務めています。ウィニアースキーは、2021 年 8 月から Fanatics の上級顧問を務め、2023 年 2 月に最高法務職に就任しました。

Krakenは、従業員の削減を確認し、取締役会メンバーのアルジュン・セティを共同CEOに任命しました。

ChainCatcher のメッセージによると、代表者が確認したところ、世界第六位の暗号通貨取引所 Kraken が一連の人員削減を経験したとのことです。ニュースが出た際、取締役会のメンバーである Arjun Sethi が共同 CEO に任命され、現 CEO の David Ripley と共に会社の成長を加速させることになりました。共同 CEO は水曜日に Sethi の任命を発表するブログの中で、「私たちは変革を進めており、顧客のために革新し、製品を構築し、提供する方法を根本的に変えています。私たちが世界的なリモート組織として10億ドル以上の純収入を達成する中で、組織の階層を構築する罠にはまってしまいました。」と述べました。記事によると、同社は頭重脚軽になり、企業機構と意思決定権が経営陣に偏っているため、「私たちはこの問題を解決し、階層を排除するために組織的な決定を下しています。私たちはよりスリムで、より迅速である必要があります。」としています。《ニューヨーク・タイムズ》のテクノロジー記者 Mike Issac は、以前に X で投稿し、2人の内部情報筋が Kraken の人員削減が 15% であると明らかにしたと述べました。Kraken の代表者はこの数字についてコメントを拒否しました。

OpenAIの取締役会は、サム・アルトマンに対する前取締役会メンバーの否定的な主張を反論しました。

ChainCatcher のメッセージによると、Decrypt の報道では、OpenAI が新しい安全委員会を設立した数日後、元理事会メンバーのヘレン・トナーとタシャ・マカウリーが、CEO サム・アルトマンが利益を責任ある人工知能の発展よりも優先し、理事会に重要な進展を隠し、社内に有毒な環境を作り出していると公然と非難しました。しかし、OpenAI の現理事会メンバーであるブレット・テイラーとラリー・サマーズは、今日アルトマンを強く擁護し、これらの非難に反論し、アルトマンが安全性と管理に対してコミットしていると主張しました。彼らは次のように書いています。「私たちはトナー氏とマカウリー氏の OpenAI の出来事に関する主張を受け入れません。トナー氏が完全に調査された問題を再度持ち出し、前に進むのではなく、残念に思います。」二人の元理事会メンバーは、アルトマンの「長期的な行動パターン」が会社の理事会が「重要な決定と内部安全プロトコル」を適切に監視することを妨げていると述べました。しかし、アルトマンの現同僚は、同社が対立に関して委託した独立した調査が次の結論に達したと指摘しました。「調査の結果は、人工知能の安全性に関する問題がアルトマンを置き換える必要があるという見解を否定しました。実際、調査では、以前の理事会の決定は、製品の安全性や保障、開発速度、OpenAI の財務状況、または投資家、顧客、ビジネスパートナーへの声明に対する懸念からではないことが明らかになりました。」また、アルトマンが有毒な企業文化を育んでいるとの非難に対して、テイラーとサマーズも反論し、アルトマンが従業員から高く評価されていることを述べ、アルトマンが政府と協力して人工知能の発展のリスクを軽減することに尽力していると述べました。
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