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“작은 비농업” 신규 고용 인원은 2021년 이후 최저로, 시장은 정책 입안자들이 이번 달부터 금리를 인하할 것으로 예상하고 있습니다

ChainCatcher 메시지에 따르면, 금십 보도에 의하면, 미국 기업의 지난달 신규 일자리 수는 2021년 초 이후 최저 수준으로, 노동 시장이 저속 성장으로 전환되고 있음을 추가로 증명하고 있습니다. ADP 데이터에 따르면, 8월 민간 기업의 신규 고용 인원은 99,000명으로, 지난달의 증가폭이 하향 조정되었습니다. 최신 데이터는 모든 예상치를 하회합니다.ADP 수석 경제학자 Nela Richardson은 "2년 간의 대폭 성장 이후, 고용 시장의 하락으로 인해 채용 속도가 정상 수준 이하로 떨어졌습니다. 임금 상승은 팬데믹 이후 크게 둔화된 후 안정세를 보이고 있습니다."라고 말했습니다. 기업들은 높은 비용과 높은 금리에 대응하기 위해 채용 규모를 축소하고 있습니다. 최신 데이터는 노동 수요 둔화에 대한 증거를 추가하고 있으며, 연준 관계자들은 인플레이션보다 노동 시장의 위험에 더 우려하고 있다고 밝혔습니다. 물가 압력이 팬데믹 정점에서 기본적으로 완화됨에 따라, 시장은 정책 입안자들이 이번 달부터 금리를 인하할 것으로 예상하고 있습니다.목요일 발표된 또 다른 보고서에 따르면, 8월 기준으로 미국 기업의 채용 계획은 2023년 동기 대비 8개월 동안 41% 감소했습니다. 발표된 해고 계획은 3.7% 감소했습니다.

Vitalik:MEV 다중 제안자를 설정하면 체인 스팸 문제를 초래하고 더 많은 부정적인 외부 효과를 가져올 수 있습니다

ChainCatcher 메시지, SMG 연구 책임자 Max Resnick은 소셜 플랫폼에 글을 올리며 다음과 같이 말했습니다: "MEV는 본질적으로 통제에 관한 것입니다. 제안자(proposer)는 어떤 거래가 블록에 포함될지, 그리고 그것들이 어떤 순서로 포함될지를 통제할 수 있습니다. 다시 말해, MEV는 검열과 재정렬입니다. 좋은 소식은 이 문제를 해결하는 것이 가능하다는 것입니다.첫 번째 단계는 검열 저항을 해결하고 여러 개의 병렬 제안자를 설정하는 것입니다; 두 번째 단계는 재정렬 문제를 해결하는 것입니다. 일단 다수의 제안자 아키텍처가 생기면, 제안자는 무질서한 거래 집합에 대해 합의에 도달할 수 있으며, 실행 계층은 결정론적 규칙을 사용하여 그것들을 정렬하는 책임을 집니다."이에 대해 Vitalik Buterin은 다음과 같이 응답했습니다: "이것이 사람들이 거래로 체인을 채워 MEV를 수집하여 첫 번째가 될 기회를 극대화하는 결과를 초래하지 않을까요? 그래서 여전히 'MEV 경매'가 발생하겠지만, 프로토콜에는 더 많은 부정적인 외부 효과가 있을 것입니다.우리는 2017년 ICO 시대에 이러한 상황을 보았습니다. 그 당시 일부 프로젝트는 가스 비용이 50을 초과하는 거래를 금지하려고 했고, 그 결과 우리는 많은 체인 상의 스팸을 받았습니다."
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