운영 DAO의 비협상 요소

저자: @kafcrypto, @contentguildxyz

발행일: 2024년 2월 2일

요약: DAO 관리란 단순히 모범 사례를 따르는 것이 아니라 성장과 진화를 위한 문화를 조성하는 것입니다.

DAO 메타

DAO는 집단 관리와 소유권에 대한 우리의 이해가 크게 변화했음을 나타냅니다. 이러한 실체는 코드에 의해 관리되며 블록체인 네트워크에서 운영되며, 이는 전통적인 팀 협력 및 의사 결정 개념에 도전합니다.

DAO의 개념은 질문하는 사람에 따라 다를 수 있지만 본질적으로 DAO는 블록체인에서 운영되는 분산형 실체로, 그 커뮤니티 구성원에 의해 민주적으로 관리됩니다. 그들은 중앙 권위나 전통적인 위계 구조를 피하는 분산형 구조로 유명합니다. 그들의 운영 규칙과 의사 결정 메커니즘은 스마트 계약에 내장되어 있으며, 스마트 계약은 블록체인에서 자동으로 실행되는 코드로 투명성과 공정성을 보장합니다.

이 혁신적인 프레임워크는 비즈니스와 커뮤니티 상호작용의 역학을 재편하고 있습니다. DAO는 기업 거버넌스와 프로젝트 관리 등 다양한 분야에서 새로운 길을 열어 각 구성원에게 의미 있고 영향력 있는 발언권을 부여하고 있습니다.

이 글에서는 DAO 운영에서 "협상할 수 없는" 측면, 즉 거버넌스 설계와 견고함과 적응성 구조 간의 균형을 탐구할 것입니다.

거버넌스 설계의 중요성

DAO의 성공의 초석 중 하나는 그 거버넌스 설계입니다. DAO의 거버넌스 설계는 의사 결정 방식을 구축할 뿐만 아니라 커뮤니티의 가치와 목표를 반영하고 강화합니다.

투명성은 DAO의 핵심이며, 블록체인 기술은 구성원이 각 결정과 거래를 보고 검증할 수 있도록 보장합니다. 이러한 투명성은 시스템 내에서 신뢰를 구축하고 뿌리 깊은 책임을 확립합니다.

효과적인 DAO 거버넌스는 포용성을 보장하여 모든 구성원의 목소리가 들릴 수 있도록 하며, 이는 전통적인 조직의 상향식 의사 결정과 뚜렷한 대조를 이룹니다. 이러한 포용성은 다양한 관점을 가진 의사 결정을 풍부하게 하고 구성원의 참여와 헌신을 심화시킵니다.

각 DAO의 거버넌스는 그 고유한 원칙과 목표를 반영해야 하며, 구조가 커뮤니티의 가치와 일치하도록 하여 응집력과 공동의 목표 의식을 촉진해야 합니다. 이러한 일관성은 복잡한 의사 결정 상황에서 구성원의 참여와 집중도를 높이는 데 필수적입니다.

DAO의 기초 단계는 토큰 분배와 초기 투표권에 의해 결정되며, 이는 거버넌스를 형성하는 데 매우 중요합니다. 창립자는 처음부터 거버넌스를 설계할 것인지 아니면 조기에 기본 규칙을 시행할 것인지 선택해야 합니다. 이 선택과 투표 대리인 및 제안 프로세스에 대한 초기 결정은 구성원의 참여 요소에 큰 영향을 미치며 DAO의 미래 거버넌스 모델의 경로를 설정합니다.

견고하고 적응성 있는 거버넌스 보장

견고성과 적응성은 DAO 거버넌스의 핵심 요소로, 그 완전성과 수명을 유지하는 데 필수적이며, 거버넌스 공격 및 동기 불일치와 같은 위험을 해결하는 데에도 중요합니다.

효과적인 거버넌스는 의사 결정의 허점을 방지하는 데 필수적이며, 투표 조작에서 오도된 제안에 이르기까지 다양합니다. 강력한 거버넌스 시스템은 이러한 위협을 감지하고 완화할 수 있는 보호 장치를 갖추어야 하며, DAO의 완전성을 보장해야 합니다.

또한, 구성원의 다양한 이해관계를 고려할 때, 정교하게 설계된 거버넌스 시스템은 이러한 차이를 균형 있게 조정해야 하며, 갈등이나 편향된 행동을 방지해야 합니다. 개인의 동기를 DAO의 더 넓은 목표와 일치시키는 것은 전체 그룹이 혜택을 받을 수 있는 의사 결정에 필수적입니다.

온체인과 오프체인

자료 출처: Tally Docs

견고성과 적응성을 보장하기 위해 DAO 창립자는 온체인 거버넌스의 이점을 활용할 시기와 오프체인 솔루션을 고려할 시기에 대한 전략적 결정을 내려야 합니다.

온체인 거버넌스는 투명성과 안전성이라는 중요한 이점을 가지고 있습니다. 이는 중앙 기관에 대한 신뢰 문제를 제거하며, 스마트 계약이 승인된 제안을 독립적으로 실행합니다. 이는 유권자가 매개변수, 자금 및 업그레이드와 같은 프로토콜을 제어할 수 있도록 하며, 모든 결정이 블록체인에 영구적으로 기록되어 부당한 영향을 방지합니다. 또한 블록체인의 안전성을 활용하여 중개 기관을 줄이고 토큰 보유자 간의 포용성을 촉진합니다.

온체인 거버넌스를 채택한 유명한 프로젝트의 예로는 MakerDAO, Arbitrum, Uniswap, Optimism 및 Aave가 있습니다. 이러한 프로토콜의 거버넌스 설계 접근 방식은 안전성, 확장성 및 커뮤니티 참여에 중점을 두어, 완전성과 수명을 유지하려는 DAO에 강력한 모델을 제공합니다.

반면, 오프체인 거버넌스는 블록체인 외부에서 발생하며, 일반적으로 Snapshot과 같은 외부 도구나 Discourse 및 Discord와 같은 전통적인 소셜 플랫폼을 사용합니다. 이는 효율성과 유연성을 강조하지만, 사회적 신뢰의 필요성을 도입합니다. 참여자는 서로 의존하거나 중앙 권위에 의존하여 결정을 실행해야 합니다.

DAO의 온체인 접근 방식은 유권자가 중앙 기관에 대한 신뢰에 의존할 필요가 없기 때문에 더 높은 수준의 투명성, 안전성 및 분산 속성을 제공합니다. 스마트 계약이 승인된 제안을 자동으로 실행함에 따라 권력은 진정으로 유권자의 손에 있습니다. Tally는 온체인 프로세스와 투명한 거버넌스를 위해 헌신하며, DAO 내부에서 진정한 분산화와 신뢰를 실현하기 위한 귀중한 동맹으로, 강력하고 신뢰할 수 있는 온체인 거버넌스 솔루션을 찾는 사람들에게 최선의 선택이 됩니다.

온체인 DAO의 모범 사례

Tally는 운영 최적화를 추구하는 모든 DAO와 특히 관련된 일련의 권장 사항을 제공합니다. 이러한 관행은 최신 버전의 OpenZeppelin 계약 사용과 같은 기술적 고려 사항에서부터 공정한 토큰 분배 보장 및 합리적인 법정 인원 및 투표 기간 정의와 같은 거버넌스 전략에 이르기까지 다양한 요소를 포함합니다. 이러한 접근 방식은 단순히 이론적인 것이 아니라 실제 적용에서 검증되었습니다. Tally의 지침 아래, 500개 이상의 온체인 DAO가 운영 중이며, 100억 달러 이상의 국고 자산을 관리하고 있습니다. 이 놀라운 성과 기록은 DAO 분야에서 Tally의 중요한 영향력을 강조합니다.

이러한 권장 사항을 하나씩 분해하여 자세히 이해해 보겠습니다.

최신 버전의 OpenZeppelin 계약 사용

OpenZeppelin Governor 5.0은 이더리움 블록체인에서 DAO를 구축하기 위한 강력하고 안전한 기반을 제공하는 널리 인정받는 스마트 계약 프레임워크입니다. 이 프레임워크는 강력하고 효과적인 거버넌스를 구축하려는 DAO에 필수적입니다.

OpenZeppelin Governor의 DAO 세계에서의 중요성은 중요한 자산을 보호하고 많은 참여자를 관리할 수 있는 능력에 있습니다. 현재까지 OpenZeppelin Governor는 50억 달러 이상의 자산을 보호하고 있으며, 100만 명 이상의 참여자를 보유하고 있어 그 신뢰성과 확장성은 이 분야에서 두드러집니다.

OpenZeppelin Governor를 사용하는 이점에는 검증된 스마트 계약을 통한 보안 강화, 맞춤형 유연성 및 사용 용이성이 포함되어 있어, 안전성과 맞춤화를 중시하는 DAO의 최우선 선택이 됩니다.

OpenZeppelin 계약 맞춤화

OpenZeppelin Governor 계약을 맞춤화하는 것은 거버넌스 모델을 DAO의 특정 요구 사항에 맞추는 중요한 단계입니다.

이 맞춤화에는 적절한 중재 및 투표 메커니즘 선택, 제안 취소 능력과 같은 사용자 정의 작업 또는 권한 정의가 포함될 수 있습니다. 예를 들어, DAO는 그 의사 결정 성격과 구성원 참여에 일치하는 특정 법정 인원 또는 투표 기간이 필요할 수 있습니다.

계약을 맞춤화하기 위해 DAO는 OpenZeppelin의 계약 마법사와 같은 도구를 활용할 수 있으며, 이는 계약의 대화형 생성을 촉진하고 OpenZeppelin 계약에서 제공하는 구성 요소를 이해하는 데 도움을 줍니다.

토큰 분배

DAO 참여자의 장기적인 일관성을 보장하려면 적절한 토큰 분배 전략을 시행해야 합니다. 토큰의 분배 방식은 구성원의 참여, 거버넌스 및 전체 DAO의 안정성에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.

하나의 가능한 방법은 성과 기반의 토큰 분배로, DAO 목표를 적극적으로 추진하는 기여자에게 보상을 제공하여 그들의 헌신과 참여도를 높이는 것입니다. 동시에 점진적인 귀속 일정은 시간이 지남에 따라 토큰을 잠금 해제하여 단기 투기를 방지하고, 수혜자를 DAO의 지속적인 성공에 고정시킬 수 있습니다.

잘 실행된 전략은 구성원의 참여와 헌신을 높일 뿐만 아니라 분산된 민주적 거버넌스 구조를 보장할 수 있습니다. 또한 권력 집중을 방지하고 DAO의 사명에 헌신하는 다양하고 역동적인 커뮤니티를 육성할 수 있습니다.

합리적인 법정 인원 및 투표 기간 설정

법정 인원은 제안이 유효하다고 간주되기 위해 투표에 참여해야 하는 최소 구성원 수를 의미합니다. 균형 잡힌 법정 인원은 결정의 합법성과 대표성을 보장하는 데 필수적이며, 지나치게 높은 참여 요구가 대부분의 제안이 참여 부족으로 실패하는 것을 방지해야 합니다.

반면, 투표 기간은 구성원이 제안을 평가하고 투표할 수 있도록 충분히 길어야 하지만, 불필요하게 결정을 지연시키지 않도록 너무 길어서는 안 됩니다. 너무 짧은 투표 기간은 구성원에게 참여할 충분한 시간을 제공하지 못할 수 있으며, 너무 긴 투표 기간은 DAO의 운영 효율성을 저해할 수 있습니다. 이러한 요소 간의 적절한 균형을 유지하는 것은 효과적인 거버넌스와 구성원의 적극적인 참여를 유지하는 데 핵심입니다.

투표권 위임 및 위임 책임 장려

DAO의 거버넌스에서 투표권 위임과 위임의 책임은 핵심 요소입니다. 이 관행은 토큰 보유자가 자신의 투표권을 다른 구성원에게 위임할 수 있도록 하여 더 많은 참여와 현명한 결정을 촉진할 수 있습니다. 수탁자는 위임자의 투표 책임을 집니다. 따라서 DAO는 책임 있는 위임을 장려하고 수탁자의 책임을 보장하는 메커니즘을 구축해야 합니다.

우리는 OpenZeppelin의 위임 도구를 사용하는 것을 권장하며, 이는 충성스럽고 활발한 유권자에게 권한을 부여하여 DAO 내에서 더 중요한 발언권을 갖게 하는 효과적인 방법입니다.

명확하고 이해하기 쉬운 문서 유지

명확하고 이해하기 쉬운 문서는 권장 사항일 뿐만 아니라 모든 DAO의 성공과 지속성을 위한 기본적인 필요 조건입니다. 이는 초보자와 경험이 풍부한 참여자 모두가 DAO의 복잡성을 이해하고 그 거버넌스 과정에 적극 참여할 수 있도록 하는 필수 가이드 역할을 합니다.

문서는 거버넌스 프로세스, 역할 및 책임을 포괄적으로 다루어야 하며, 규칙을 포함해야 합니다. 또한 스마트 계약 및 그 기능과 사용자 상호작용을 자세히 설명해야 하며, 코드 조각과 예제를 제공하면 더욱 좋습니다. 또한 사용자 정의 설정을 투명하게 설명하고, 이유와 영향을 기록하여 커뮤니티가 추적할 수 있도록 해야 합니다.

지속적인 문서 업데이트는 거버넌스 변화의 정확성을 유지하는 데 필수적입니다. 문서는 접근하기 쉬워야 하며, 필요할 경우 다국어 서비스를 제공하고, 투명성, 포용성 및 커뮤니티 참여를 촉진해야 합니다.

다른 DAO로부터 배우기

상황을 항상 파악하고 다른 프로젝트의 경험으로부터 배우는 것은 당신의 DAO의 성공에 필수적입니다. DAO는 새로운 거버넌스 모델을 개척하고 있으며, 더 넓은 커뮤니티의 집단 지혜는 귀중한 통찰력을 제공할 수 있습니다.

다른 DAO를 면밀히 관찰함으로써 효과적인 성공 전략, 거버넌스 모델 및 방법을 식별할 수 있습니다. 다른 DAO의 도전과 실수로부터 교훈을 얻는 것은 유사한 함정을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다. 보안 취약점, 논란이 있는 의사 결정 과정 또는 기타 문제와 같은 다른 사람들이 무엇이 잘못되었는지를 이해하는 것은 당신의 DAO의 방어력을 강화할 수 있습니다.

그들이 구성원과 어떻게 상호작용하고 협력을 촉진하며 긍정적인 참여를 유지하는지를 관찰하십시오. 다른 프로젝트를 모니터링함으로써 잠재적인 시너지 효과와 협력 기회를 식별할 수 있습니다. 공동 이니셔티브, 파트너십 또는 자원 공유는 DAO의 능력과 영향력을 강화할 수 있습니다.

DAO의 세계는 아직 젊으며, 모든 답을 아는 사람은 없습니다. DAO 생태계는 지식 공유와 협력에서 번창합니다. 개방적 혁신과 협력의 정신을 지닌 DAO는 장기적인 성공을 거둘 가능성이 더 높습니다.

마무리하며

우리가 본 바와 같이, DAO는 혁신적인 거버넌스 및 의사 결정 방법을 제시합니다. 미래를 바라보면, 그들은 우리의 디지털 및 커뮤니티 환경을 더욱 재편할 것으로 기대되며, 협력과 집단 행동에 대한 우리의 재고를 촉진할 것입니다.

우리가 탐구하고 있는 몇 가지 관행과 전략은 당신의 DAO의 성공에 필수적이며, 협상할 수 없는 요소입니다. 그러나 이들을 지속적인 적응과 학습의 여정의 출발점으로 간주하는 것이 중요합니다. 이 분야의 선구자로서 우리는 최신 발전을 따라가고, 다른 DAO의 경험에서 배우며, 개방적이고 적응적인 마음가짐으로 혁신을 수용할 책임이 있습니다.

DAO 관리란 단순히 모범 사례를 따르는 것이 아니라 성장과 진화를 위한 문화를 조성하는 것입니다. DAO는 그 구성원의 집단 지혜로 형성된 생명체입니다. 우리가 이 디지털 거버넌스 혁명의 최전선에 서 있을 때, 우리의 미래를 형성하는 것은 코드뿐만 아니라 DAO를 발전시키는 역동적인 커뮤니티 협력 정신입니다.

Go onchain!