Bitget 利用人工智慧提升招聘效率,招聘時間縮短 38%
ChainCatcher 消息,Bitget 發布了一份研究報告,關於人工智慧在招聘過程中的深遠影響。通過引入 AI 驅動的招聘系統,Bitget 實現了簡歷篩選自動化、候選人與職位的精準匹配以及決策效率的提升,顯著優化了招聘流程。在 AI 系統引入之前,Bitget 依賴手動篩選候選人和外部招聘機構,平均招聘周期長達 48 天,其中部分技術崗位招聘時間甚至超過 50 天。由於高度依賴第三方招聘機構,近 40% 的招聘成本被這些服務占據,而內部 HR 團隊每月需處理約 500 份簡歷。引入 AI 招聘系統後,Bitget 的招聘周期縮短了 38%,從 48 天減少到 30 天。AI 驅動的簡歷篩選效率提升了 76%,HR 團隊能夠將精力集中於篩選高潛力候選人。自動化流程不僅將招聘成本降低了 25%,還將員工留存率提升了 15%。更加精準的職位匹配有效減少了首年離職率,同時 AI 還幫助減少了 38% 的招聘偏差。