K33 리서치

K33 리서치: 비트코인 파생상품 시장에서 "공매도 압박" 위험 신호가 나타나며, 비트코인이 크게 반등할 가능성이 있다

ChainCatcher 메시지에 따르면, K33 Research는 비트코인 파생상품 시장에서 나타나는 신호가 "공매도 압박"의 위험이 증가하고 있음을 보여주며, 이는 비트코인의 큰 반등을 촉발할 수 있다고 밝혔습니다. 이 지표는 비트코인 영구 선물의 자금 조달 비율로, 투기자의 매수 또는 매도 심리를 측정하는 데 도움이 됩니다.K33 Research는 8월 20일 기준 7일 평균 연간 자금 조달 비율이 2023년 3월 이후 최저 수준이라고 밝혔으며, 이는 하락 베팅이 지배적임을 나타냅니다. K33 Research의 분석가인 Vetle Lunde와 David Zimmerman은 보고서에서 "영구 스왑 자금 조달 비율은 지난 주 동안 계속해서 음수였으며, 미결제 약정은 급격히 증가하여 공격적인 공매도 행동이 존재함을 나타내며, 구조적으로 단기 압박을 위한 유리한 상황을 만들고 있다"고 썼습니다.이러한 단기 압박 속에서 예상치 못한 가격 급등이 빠른 자금 거래자들에게 공매도 포지션을 청산하도록 강요하여 가격 반등을 더욱 촉진합니다.최근 비트코인 시장의 감정은 매우 우울했습니다: 8월에 손실이 발생했으며 60,000달러 이상을 유지하기 어려웠습니다. 동시에, 글로벌 주식 시장 지수는 기록적인 고점으로 회복되었고, 금 또한 새로운 최고치를 기록했습니다.

데이터: 약 19만 명이 암호화 산업에서 일하고 있습니다

ChainCatcher 메시지에 따르면, K33 Research가 발표한 보고서에 따르면 2023년 7월 기준으로 암호화폐 산업에는 거의 190,000명의 직원이 있습니다. 2020년 시작된 암호화폐 열풍 이전의 고용 통계와 비교할 때 이 숫자는 상당히 증가했습니다. 2021년 암호화폐 고용 인원은 더 높아져 거의 211,000명에 달했습니다.연구자들은 약 3분의 1의 암호화폐 노동력이 거래소나 중개 기관에서 일하고 있다고 밝혔습니다. 26%는 암호화폐와 관련된 다양한 금융 서비스를 제공하는 회사에 고용되어 있습니다. 주목할 점은 NFT 분야에서 일하는 사람은 6%에 불과하고, 21%는 블록체인 프로토콜, 분석 및 채굴 사업에 종사하고 있습니다. 또한 13%의 직원은 암호화폐와 관련된 일을 하고 있지만 다른 어떤 범주에도 완전히 적용되지 않습니다.전문가들은 LinkedIn 검색, 인공지능 지원 웹 검색 및 수동 매핑 등의 방법을 통해 관련 데이터를 수집했습니다. 암호화폐 회사들은 일반적으로 비용 절감을 위해 원격 채용을 진행합니다. K33는 대형 암호화폐 회사의 조직 구조가 일반적으로 원격 근무를 쉽게 구현할 수 있어 전 세계적으로 분포된 직원 집단을 형성한다고 언급했습니다.연구자들은 많은 주요 암호화폐 회사들이 규제가 유리하고 세율이 낮은 관할권을 본사로 선택한다고 발견했습니다. 이러한 회사들은 일반적으로 글로벌 고용 전략을 채택하여 전 세계에 현지 사무소를 설립하거나 완전 원격 근무 구조를 구현합니다. 이러한 본사는 비용 절감과 물류 장벽 제거를 위한 실용적인 해결책으로 작용합니다. 분석가는 특히 바이낸스를 언급하며 그 본사가 몰타에 위치하지만 직원의 0.2%만이 해당 국가 출신이라고 지적했습니다.서구 세계에서 암호화폐 근로자의 비율이 지나치게 높으며, 약 55%가 북미와 유럽에 거주하고 있습니다. 이 중 미국은 이러한 암호화폐 노동력의 29%를 차지합니다.아시아에서는 인도가 암호화폐 산업의 주요 고용주가 되어 이 지역의 20%의 노동력을 보유하고 있으며, 주로 개발자 관련 업무를 수행하고 있습니다. 중국은 여전히 두 번째로 큰 고용주로 아시아 지역의 15%를 차지하고 있습니다.(출처 링크)
체인캐처 혁신가들과 함께하는 Web3 세상 구축