ChainCatcher 消息，据 Unchained 報導，Saga 創始人 Rebecca Liao 表示，《Web3金融薪酬報告》中顯示，女性在 Web3 金融領域的收入平均比男性低 46%，這一差距顯著高於 Web2 金融的 39%（美國）和 28%（英國）。2024 年，90% 以上的區塊鏈風險投資資金流向男性主導的項目，2023 年女性在加密行業的職位占比僅為 26%，領導職位僅 6%。儘管此前 Pantera 的早期報告曾表示女性在加密領域的收入比男性高出 14.6%，但這項研究還顯示，女性在該行業的平均經驗水平為 5.3 年，而男性為 4.5 年。Rebecca Liao 表示，這兩項研究並未展現矛盾的圖景，而是強調了麥肯錫在其 2023 年女性勞動力報告中發現的事實：女性並不是因為缺乏 C-suite 的晉升機會而受阻，而是遭遇了"斷層"。這意味著女性在從初級職位晉升到中級職位時的進展速度不及男性，從而阻礙了她們晉升到高層的機會。