Electric Capital 最新報告:月活躍開發者超 21,000 名,成熟開發者仍在積極貢獻

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2023-07-07 15:37:23
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Electric Capital 最新開發者動態報告:新人開發者流失,但整體保持活躍勢頭

原文作者 Enrique @eherrerosj

編譯 倩雯 ChainCatcher

基於 1.4 億份以上的加密貨幣提交量,我們得出以下結論:

截至 23 年 6 月 1 日,每月有 21,300 名開發者活躍:

  • 與 22 年 6 月(1 年前)相比,下降 22%。
  • 與 21 年 6 月相比,上漲 25%(2 年間)。
  • 與 20 年 6 月相比,上漲 92%(3 年間)。

要點概覽

  • 離開的開發者主要是加密貨幣領域的新人(進入該領域不到 12 個月的新人)和只貢獻了 \<20% 提交量的開發者
  • 相比之下,在加密貨幣中工作了 12 個月以上的開發者仍在繼續建設,他們貢獻了 80% 以上的提交量
  • 自市場高峰期以來,新開發者的湧入速度減慢

探索加密貨幣 的開發者數量減少

我們通過比較開發者第一次和最後一次提交的時間,對每月活躍的開發者進行細分:

  • 新人開發者:在加密貨幣工作少於 1 年的開發者
  • 新興開發者:從事加密貨幣 1-2 年
  • 成熟開發者:從事加密貨幣 2 年以上

新興開發者數量增長,成熟開發者數量維持穩定。導致去年月度活躍開發者下降的原因主要來自新人。

從 22 年 6 月到 23 年 6 月:

  • 新人開發者數量下降 48%(7730 名開發者)
  • 新興開發者增加 44%(1650 名開發者)
  • 成熟開發者增加 2%(150 名開發者)

新人數量減少的原因

從每月來看新人開發者數量,23 年 5 月有 2,900 名新人開發者進入加密貨幣:

  • 與 23 年 2 月(3 個月前)相比,減少 20%。
  • 與 22 年 11 月(6 個月前)相比,減少 42%。
  • 與 22 年 5 月(12 個月前)相比,減少50%。
  • 與 21 年 11 月相比,增加 45%(從市場最高點來看)。

2023 年加入的新人開發者沒有在該領域停留過久。

下圖顯示,從 21 年 1 月起,大多數新人開發者在加密貨幣領域多久後選擇離開(留存率 \<20%):

  • 2021 年:6-10 個月
  • 2022 年:3-6 個月
  • 2023 年(到目前為止):3-4 個月

整體來看,2023 年的留存率表現穩定。但如果數據從 2015 年開始,我們發現在熊市中加入的開發者離開得更快。2023 年的新人開發者比 2022 年或 2021 年離開得更快,這在熊市中是典型現象。

市場周期是造成新人、新興和成熟加密貨幣開發者在市場不同时期各自占據主導的原因。

新人在市場高峰期占主導地位的時期:

  • 2018 年 1 月市場高峰後 6 個月( 2018 年 6 月)
  • 2021 年 11 月市場高峰後 7 個月(2022 年 6 月):占據 70% 的主導地位

一旦進入熊市,在加密貨幣領域工作一年以上的開發者(新興和成熟開發者)將占主導地位,主要時期是:

  • 2018 年 1 月市場高峰後的 24 個月( 2020 年 1 月):占據 60% 的主導地位
  • 2021 年 11 月 ATH 後 18 個月(2023 年 6 月):占據 60% 的主導地位

儘管每月活躍的開發者整體上有所下降,但離開的開發者 並不發揮關鍵作用

如果一個開發者在兩個月內沒有貢獻,我們可以認定該開發者"離開"加密領域。23 年 3 月之後停止貢獻的開發者只占提交量的 \<20%。

23 年 4 月和 5 月繼續貢獻代碼的開發者表現出以下特點:

  • 貢獻了大部分代碼
  • 活躍的天數更多
  • 從事加密貨幣的時間更長

首先,最近在 23 年 4 月和 5 月做出貢獻的開發者貢獻了大部分的代碼提交(80% 以上)。

第二,4 月和 5 月做出貢獻的開發者活躍的周期更久。

從中位數可以看出:

  • 繼續貢獻的開發者:13 周活躍
  • 離開的開發者:2 周活躍

第三,4 月和5 月做出貢獻的開發者從事加密貨幣中的時間更長。

開發者從事加密貨幣的天數(中位數):

  • 繼續從事的開發者:19 周
  • 離開的開發者:8 周

生態系統動態

月度開發量增長的生態系統分別為(22年6月到23年6月):

  • Osmosis: +56%
  • Sui: +159%
  • Aptos: +90%
  • Ton: +102%
  • Optimism:+27%
  • Aztec Protocol:+267%

小結

  • 月度活躍開發者人數同比減少 22%。
  • 離開的開發者是加密貨幣新人,只負責 20%以下的提交。
  • 在加密貨幣領域工作 12 個月以上的開發者會繼續進行建設,他們貢獻了 80% 以上的提交量。
  • Osmosis、Sui、Aptos、Ton、Optimism、Aztec Protocol 的開發者數量實現同比增長。

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