ChainCatcher のメッセージによると、金十の報道で、約 7.5 万人の連邦職員が、マスクが率いる「政府効率部」によって発起された自発的退職プログラムに署名した。この数字はホワイトハウスが期待していたものを下回り、大規模な解雇の可能性が高まっている。関係者によると、この数字は連邦政府の 240 万人の文民職員の総数の約 3% に相当し、ホワイトハウスは以前に目標を 5% から 10% に設定していた。いわゆる「買い取り」プログラムは、連邦職員が 2 月に退職することを許可するが、9 月末まで給与を受け取り続けることができる。このプログラムは水曜日の夜に申請の受付を終了した。トランプ政権は連邦職員に対し、「買い取り」プログラムが彼らにとって最良の機会である可能性があると何度も警告してきた。トランプは連邦機関に対して、解雇の準備をするよう求めている。

ChainCatcher のメッセージによると、火曜日に提起された新しい連邦訴訟に基づき、100人以上の現職および元連邦職員がマスク氏と彼が率いる政府効率局（DOGE）を訴え、適切な審査や承認なしに高度に機密性の高い人事記録にアクセスしたと主張しています。訴訟は104人の職員と政府職員を代表するさまざまな労働組合によってニューヨーク南地区で提起されました。原告は、政府の主要な人事機関である人事管理局（OPM）がDOGEおよびその代理人のアクセス権を切断するよう求めています。訴状には、マスク氏、DOGE、OPM、および現OPM長官チャールズ・エゼルが被告として名を連ねています。訴訟は、DOGEがOPMの記録にアクセスする行為が「プライバシー法」に違反していると述べており、この法律は個人データへの不当アクセスを禁止しており、連邦機関間での個人データへのアクセスも含まれます。また、DOGEの代理人はOPMのコンピュータネットワークへのアクセス権を得る際に政府職員ではなかったと指摘しています。訴訟では、19歳のDOGE職員エドワード・コリスティンが言及されており、彼はネット上のニックネーム「Big Balls」で知られ、内部調査のために在職中のデータ漏洩でサイバーセキュリティ会社を解雇されたと報じられています。

ChainCatcher のメッセージによると、ワシントン・ポストが報じたところによれば、マスクが率いる政府効率部のエージェントが数百万の連邦職員の高度に機密な政府記録を取得したことが、4人のアメリカの官僚によって明らかにされました。これには財務省や国務省の敏感な安全職の官僚が含まれています。これは、政府の主要な人事機関の支配権を争うためのより広範な取り組みの一環です。

ChainCatcher のメッセージによると、a16z の共同創設者である Marc Andreessen は Hoover Institution のポッドキャストで、Department of Government Efficiency（D.O.G.E.）が連邦職員のオフィス復帰を優先的に推進していると述べました。彼は、ワシントン D.C. の連邦オフィスビルの現在の平均稼働率がわずか 25% であり、多くの職員が月に1〜2日しかオフィスに出勤せず、さらには2ヶ月間でオフィスに出勤するのが2日だけの職員もいると指摘しました。Andreessen は、D.O.G.E. の重点業務には人員配置の最適化、政府支出の削減、規制の簡素化が含まれ、チームはこれらの分野で「非常に賢いアイデア」を持っていると述べました。彼はまた、大統領が連邦職員にオフィスに戻るよう要求する権限があるかどうか疑問を呈し、現在のリモートワークの普及が業務効率に対する挑戦をもたらしていると述べました。以前、トランプの顧問である Elon Musk と Vivek Ramaswamy は 2兆ドルの「政府の無駄」を削減することを提案していました。関連する報告によると、連邦職員のうち定期的にオフィスで働いているのはわずか 6% であり、Musk はさらに、セキュリティやメンテナンスの職員を除くと、オフィスでフルタイムで働いている職員の割合は 1% にも満たない可能性があると指摘しました。