以 Builder 经济论 Web3 应用迭代逻辑与价值机会
Web3因此会极大释放人类创造力，人类在完成数字文明进化的同时也可以展开对星际文明的畅想……作者：Jerry、Cherry、BeeGee
出品：TheprimediaDAO
如果把Builder经济放在人类文明演进的高度，它带来的是经济系统变革基础：氏族部落（小国寡民、共同劳动、共同分配）、农耕文明（奴隶主、君主与宗教）、工商文明（资本与政客）、科技/信息文明（科技、资本与政客）、数字文明（区块链/Web3时代的用户Builder共建共享）、星际文明（未知）……
我们有机会以「区块链/Web3的分布式/去中心化、Token激励机制/Builder经济、智能合约/DAO的组织治理结构」为人类「文明以止」撰写新的叙事篇章，甚至可以连贯性的期待数字文明之后的星际文明（人类只有完成数字化进阶才会具有追逐星辰大海的能力）。
在人类文明进阶的历史观中，文明的演进是以生存者对环境的适应和改造为源动力的。那么，在数字文明时代个人的生存范式/劳动价值以及整个生态的经济结构/生产关系的迭代将具有决定性意义。我们首先应该进入以Builder用户如何在在数字文明/Web3生态的发挥基于兴趣与专长的自发性建设作用，并以贡献度获得相应的身份地位、价值回报的Web3基础设施建设。
在TheprimediaDAO策划的破解「Web3技术与产业生融合」的三大障碍研讨沙龙后，我们补充采访了Web3⼀站式的资产管理和协作平台 SafeTreasury，以其致力于为DAO/Web3应用提供以Builder用户的贡献为核心完成用户的资产/权益与声誉/信誉等DID要素建设，并提供用户链上资产管理工具、推动用户在DAO/Web3应用的分工协作与生态共建为案例，在数字文明进阶的语境里解析Web3应用迭代进程中Builder经济的实现路径以及系统性价值机会。
一、迭代
我们首先明确一下广义上的Builder经济概念，比如比特币挖矿、DeFi流动性挖矿以及PLay2E等实践，都是Builder用户的贡献/数据资产化的权益回报的表现。因此，这儿的Builder不限于开发者群体，而是整个Web3生态建设者，包括矿工、开发者、创作者、运营者等所有的在Web3生态建设中提供有价值的劳动付出并因此可以获得相应的权益回报。
1.1 普遍性生存范式变迁
在迭代的语境里，我们最好的对比效应是内容创作者经济。Web2时代的内容创作者/Builder可以通过做自己喜欢的事情来赚取收入，并促成创作者经济的内容商业变现模式，但这并不足以促成经济结构的迭代，不足以给整个生态的内容创作者/Builder提供生存范式变革的机会，因为这里只能提供有限的收入机会——只有拥有大量粉丝和阅读量的前 1% 的创作者才能可持续的商业运营。比如，在Spotify 1.4% 的音乐人占 90%营收 ；Twitch 一半以上的收入归排名前 1% 的主播获得。
更为重要的是，它仍然是中心化机构剥削/收割劳动者的经济关系——Web2时代的中心化平台在内容创作者/Builder贡献的经济价值中拿走了大多数的份额。例如，唱片公司和流媒体平台几乎完全垄断着市场份额和内容产品分配权益，典型的音乐艺术家只能赚取约 10% 的授权版税。
根据 Linktree 报告数据，Web2时代的内容创作者中有35% 不足以维持生计、 59% 完全没有实现内容变现。SafeTreasury创始人Watashi 拥有Web2时代近⼗年的产品设计和管理经验并投身于NFT 交易市场的项⽬实践和社区建设，他认为Web3正在将互联网时代的内容创作者经济推演至一种劳动者/Builder在数字文明时代的生存范式。
以PLay2Earn为例，虽然PLay2Earn逐渐沦落为一个币圈收割者投机/炒作的噱头，正在退出Web3应用时代舞台中心（取而代之的是Web3游戏、元宇宙游戏），但是它还是很好的为我们演练了一种全民可参与的具有个人生存范式效用的数字经济活动。
来源: Nansen.ai
Watashi 认为，这主要取决于区块链/Web3 提供了用户低成本创作价值以及高效率资产流通/交易。比如，以参与原生代币SLP的活跃钱包的数量作为Axie的用户数量的代表，它在高峰期曾接近一百万。这些用户大都不必掌握技术、程序语言去理解、使用复杂的金融基础设施，但当他们可以在几分钟内完成通过SLP进行支付，PLay2Earn正在以数字文明迭代进程里探路Web3劳动者/Builder的生存范式。
在越来越多的劳动者/Builder进入到生存范式级别的用户生产行为，链上资产管理和服务的便捷性就显得尤为重要——这正是SafeTreasury要解决的问题：读取所有链上交易，并以更易读的⽅式展示；跟踪所有的token和DeFi资产；⽀持单签和多签Gnosis Safe转账；通过钱包，标签，代币和⽇期来筛选交易；批量给交易添加财务标签，还可添加备注……在完成Builder/贡献者以个体贡献度为基础的支付、链上数据记录之后，SafeTreasury还在进行链上DID的开发，建立个体在社区的声誉值等DID要素，以此赋能Builder经济进程。
1.2组织管理形式迭代
Web2时代的中心化决策和贡献（薪资/期权）转化以及评估系统的迭代同步进行——DAO/Web3的实践表明，通过加密技术达到去中心化、无第三方、抗审查等特性，社会组织管理的形式有了另一种玩法——劳动者/Builder贡献能够被记录，权益结算方式公开，Builder按照贡献获得相应的价值回报，这势必会激励成员更加全身心的进行团队建设。
劳动者/Builder亦可以根据自己的贡献度获得相应的权限参与到社区的治理与决策，这在一定程度上避免中心化时代单点决策的主观因素影响，进一步优化以Builder经济为基础的经济结构和治理范式。
1.3社区量化机制的必要性
SafeTreasury创始团队认为服务贡献者要追溯每个贡献者的历史数据。这对应的是量化机制以及背后的权益和权限。智能合约和区块链将互联网带入了所有权时代，用户拥有的贡献能直接受用于用户的权益计算，builder 经济中builder 贡献的价值跟builder 获得的激励关联。
要完成一个适合于当前社区的量化机制，社区需要做到如下：
-
builder 获得权益不由平台决定，而是由Builder和社区基于客观事实和社区定位共同决定。
-
社区本身定位和愿景清晰，以具有有效的、持久的衡量标准进行用户贡献的衡量。
-
用户在社区所有贡献和行为能持久化存储且无法更改、无第三方即可证明。即用户贡献需要在合适的时机以合适的方式上链，数据持久化后，能进行离线分析builder 贡献，确保builder 无需放精力在自己的贡献记录和担心贡献所得，且能实现个性化推荐，分析builder的偏向领域和擅长点以及工作习惯以帮助builder在应用内更高效的参与分工与协作。
二、路径
-
资产流动性高，上市时间短（无需等待收购或 IPO）
-
自动匹配市场薪酬（初创公司的股权价值与上一轮筹款时公司价值挂钩）
-
奖励与公司技术产品和社区价值更直接相关，不受制于公司资本结构
-
通过不同方式补偿因外在因素导致的员工福利损失（资本收益、工资税和当地法规）
-
在不触发应税事件的情况下，从借贷市场获取基础流动性
-
获得额外代币的质押、借贷和收益激励
-
代币稀释过程透明化。通过透明的方式与利益相关者协调对总代币供应量的可行方案。
-
追溯奖金（资金/代币），在贡献者贡献后给予追溯性奖励（对于DAO来说具有灵活性、无需给出长期承诺，但对贡献者来说有很大的不确定性）；
-
工资流（资金/代币）（可以鼓励长期、稳定的贡献，但对于特殊的工作不适用）
-
集体奖励（资金/代币），由集体评估个人贡献者应得的奖励（有去中心化的集体评估机制，但让个人对所获得的奖励更不确定）
-
治理权/代币（让成员有更好的参与感，但治理代币价值波动一般较大）
-
小费（资金/代币），直接由中心机构拨付（可以最快速的给到贡献者奖励，但非常中心化，且收入可能不确定）；
-
赏金(资金/代币）（很适合一些特殊的任务，但正确监督任务的完成是一个难点）
-
捐赠（适用于DAO内孵化复杂的计划/项目，同样难以检验效果）
-
NFT（可用于门票、建立声誉系统，但流动性有限）
-
SBT （SBT 能够成为个人reputation证明，结合DID成为web3 世界的简历）
三、价值
