SBF 2년 만에 처음으로 트윗을 발표하다

ChainCatcher 메시지, FTX 전 CEO Sam Bankman-Fried(SBF)가 침묵한 2년 만에 처음으로 트윗을 게시했습니다. 이 트윗 모음에서 SBF는 주로 회사의 인원 감축과 관리 문제에 대해 논의했습니다:

1) 저는 정부 직원들에게 많은 공감을 느낍니다: 저도 몇 백 일 동안 이메일을 확인하지 않았습니다. 그리고 실업이 보이는 것만큼 쉽지 않다는 것을 확인할 수 있습니다.

2) 직원을 해고하는 것은 세상에서 가장 어려운 일 중 하나입니다. 이는 모든 관련자에게 나쁜 일입니다. 제 경험은:
a) 직원이 해고되는 것은 대개 그들의 잘못이 아닙니다.
b) 하지만 그들을 해고하는 것은 대개 올바른 결정입니다.

3) 더 많은 경우, 문제는 회사에 그들에게 적합한 직무가 없다는 것입니다.

4) 저는 해고된 모든 사람에게 말할 것입니다: 이것은 우리의 잘못이기도 합니다. 우리는 그들에게 적합한 직무나 적합한 관리자, 또는 적합한 작업 환경을 제공하지 않았습니다.

5) 아마도 그 당시 우리는 그들을 관리할 사람이 없었을 것입니다. 그들이 원격 근무에 더 적합했을 수도 있지만, 우리 회사는 대면 소통을 채택하고 있었습니다. 그들이 특정 프로젝트를 하고 싶어했지만, 그 당시 회사가 필요로 하는 것은 아니었을 수도 있습니다.

6) 아니면 그들이 속한 부서 자체에 문제가 있었을 수도 있습니다.

7) 이런 일이 종종 발생합니다. 우리는 경쟁사가 30,000명의 직원을 더 고용한 후, 그들에게 무엇을 시켜야 할지 모르는 상황을 보았습니다 ------ 결과적으로 전체 팀이 하루 종일 아무것도 하지 못했습니다.

8) 우리 내부에서도 이런 일이 발생했습니다. 관리자가 바쁘거나 주의가 분산되면, 반 개의 부서가 동시에 방향을 잃게 됩니다.

9) 이런 일이 발생할 때, 직원의 잘못이 아닙니다. 고용주가 그들을 어떻게 배치해야 할지 모르거나, 효과적으로 관리할 사람이 없다면, 이는 그들의 잘못이 아닙니다. 내부 정치로 인해 그들의 부서가 방향을 잃게 된다면, 그것도 그들의 잘못이 아닙니다.

10) 하지만 그들을 그곳에 두고 아무것도 하지 않게 하는 것은 의미가 없습니다.