암호화폐 산업 채용 연구 보고서: DeFi 구직자 증가, 시장 관련 직무 아시아 태평양 지역에서 증가

저자：Zackary Skelly

편집: Zen, PANews

유명한 암호화폐 VC Dragonfly Capital은 매 분기 암호화 산업의 채용 시장을 분석하여 포트폴리오 회사에 직무 트렌드, 구직자 관점, 포트폴리오 회사 활동 및 예측에 대한 통찰력을 제공합니다.

채용 시장 트렌드

Dragonfly는 시장을 분석할 때 여러 신호를 모니터링하지만, "포트폴리오 회사 신규 직무"가 산업 전반의 감정을 가장 잘 반영합니다. 간단히 말해, 암호화 산업의 인재 채용 시장은 2023년부터 점차 회복되기 시작했으며, 2024년 1분기에는 급증했지만 2분기에 접어들면서 정체되었습니다.

분기별 직무 변화

2024년 2분기에는 엔지니어링 및 디자인 직무가 상대적으로 안정적이었고, GTM(GoToMarket) 직무가 급증했으며, 데이터 과학 직무도 상당한 정도로 증가했습니다. 반면 마케팅 직무는 리더십 직무로 이동하고 있습니다.

연도 동기 비교

2023년 2분기와 2024년 2분기를 비교할 때, GTM 직무가 특히 금융, 운영, 법률 및 고객 지원 분야에서 눈에 띄게 증가했습니다.

엔지니어링 직무는 더욱 세분화되었고, Rust 언어에 대한 수요가 높아졌으며, DevRel(개발자 관계) 및 Protocol Eng(프로토콜 엔지니어) 직무는 여전히 인기가 많습니다. 디자인 직무는 눈에 띄게 감소했습니다.

구직자 관심사

2024년 2분기에는 시장에서 더 많은 DeFi 구직자가 나타났으며, 인프라 구축에 집중하는 사람들은 제품과 시장의 적합점을 찾기 위해 자리를 지키고 있습니다. 많은 사람들은 AI와 암호화의 결합에 대해 회의적인 호기심을 가지고 있으며------흥미롭지만, 사용 사례는 불확실하고, 다소 앞서 나간 것처럼 보입니다.

또한, 제로 지식 증명(ZK)은 고급 소프트웨어 엔지니어(Sr SWE) 사이에서 여전히 주목받는 기술 유형입니다.

우선 사항의 변화, 심사 강화

구직자들은 TGE 이후에도 신뢰할 수 있는 로드맵을 가진 프로젝트 팀을 찾고 있으며, "ToTheMoon"이라는 공허한 외침보다는 강력한 생태계와 유명 브랜드의 회사에 더 많은 관심을 보입니다. 개인 기술과 맞지 않거나 직무 설명이 불명확한 일자리는 고려하고 싶어하는 구직자가 거의 없습니다.

암호화 종사자의 탈진 및 Web2의 개방성

점점 더 많은 암호화 원주율 구직자들이 암호화 산업 직무를 추구하면서 Web2의 일자리 기회도 고려하고 있습니다. 반면, 거래소 거래 펀드(ETFs)와 암호화에 유리한 미국 정책은 전통 금융 및 Web2 분야에서 더 많은 인재를 끌어들이고 있습니다.

근무 방식 및 급여 조건

원격 및 혼합 근무는 여전히 선호되지만, 점점 더 많은 회사들이 오프라인 사무실을 마련할 계획에 대해 논의하고 있습니다. 급여 기대치 측면에서 구직자들의 기준은 여전히 높으며, 대부분은 타협할 의사가 없습니다.

포트폴리오 채용 트렌드

Dragonfly의 몇몇 포트폴리오 회사들은 2분기에 채용을 늘렸으며, 그들은 세분화된 분야와 제품 중심의 엔지니어링 직무(예: 프론트엔드 개발)에 대한 관심이 증가하고 있습니다.

아시아 태평양 지역에서 GTM 채용이 증가했으며, 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 지역에서는 엔지니어링 직무가 확대되는 추세입니다. 또한, Layer 1 프로젝트(Alt L1s)의 채용 기세도 강화되고 있습니다.

채용 시장 예측

채용은 미국 선거 주기와 연관되어 있습니다. 트럼프의 친암호화 입장과 해리스의 태도가 점진적으로 변화하면서 논란을 일으키고 있으며, 이는 GTM 채용을 촉진할 수 있습니다. Dragonfly는 이러한 추세가 지속될 것으로 예상하며, 사용 사례가 확립됨에 따라 구직자들의 AI와 암호화 결합에 대한 감정도 흥분으로 전환될 것이라고 전망합니다.