Pantera 연구: 암호화폐 산업에 임금 격차가 존재하며, 여성의 수입이 남성보다 15% 높음
원제목:《Crypto's Reverse Wage Gap》
저자:Matt Stephenson、Ally Zach、Nick Zurick
편집:심조 TechFlow
우리는 Pantera Capital의 블록체인 산업 급여에 대한 단면 조사 결과를 보고합니다. 이 조사는 총 502명의 일반인 응답자를 대상으로 하며, 지금까지 유사 조사 중 가장 큰 규모입니다. 우리의 분석에 따르면, 암호화폐 산업 직원의 성별 임금 격차는 일반적인 경우와 반대이며, 우리의 샘플에서 여성의 수입이 남성을 초과합니다.
성별 임금 격차
방법론
본 연구는 다중 가설 검정 및 p-해킹의 잠재적 문제를 해결하기 위해 두 단계 연구 설계를 채택했습니다. 전년도 조사에서의 초기 관찰은 파일럿 연구로 간주되어 현재 연구에 정보를 제공합니다.
파일럿 연구(전년도)
전번 조사에서의 탐색적 데이터 분석에서 성별 임금 격차가 관찰되었으나, 다중 비교로 인한 거짓 양성 위험 때문에 발견으로 보고되지 않았습니다. 이러한 접근 방식은 제1종 오류와 출판 편향을 피하는 최선의 관행에 부합합니다. 파일럿 데이터를 기반으로, 우리는 올해 조사에서 가설 효과를 검출하는 데 필요한 샘플 크기를 결정하기 위해 사전 효능 분석을 수행했습니다. 이 결과는 여기에서 제시됩니다.
확인적 분석:
현재 연구는 확인적 테스트로 수행됩니다. 이러한 방법은 다중 비교나 사후 가설의 영향을 받지 않기 때문에 더 신뢰할 수 있는 p 값 해석을 허용합니다.
이러한 두 단계 방법을 채택함으로써, 우리는 여러 가설을 동시에 테스트하는 단일 연구에서 적합한 Bonferroni 방법과 같은 다중 비교 수정의 필요성을 피했습니다. 대신, 우리의 접근 방식은 예측 모델링에서의 "샘플 외 검증" 개념과 일치하여 우리의 발견의 강건성을 강화합니다.
이 방법론적 프레임워크는 우리의 결과의 유효성을 강화하고 암호화폐 산업 연구와 같은 탐색적 분야에 대한 엄격한 가설 검정 모델을 제공합니다.
조사 방법 및 결과
데이터 수집 기간은 2024년 6월 4일부터 7월 20일까지이며, 웹 기반 설문지를 통해 진행되었습니다. 설문지는 전문 네트워크(LinkedIn), 소셜 미디어 플랫폼(X), 뉴스레터 및 이메일을 통해 배포되었습니다. 샘플은 스스로 남성 또는 여성으로 인식하는 502명의 미국 응답자로 구성되었습니다. 전일제 직원만 분석에 포함되었습니다.
중위 기본 급여 분석에 따르면, 암호화폐 회사의 여성 수입은 남성보다 14.67% 높습니다. 여성의 중위 기본 급여는 172,000달러이며, 남성은 150,000달러로, 여성의 수입은 남성이 1달러를 벌 때 1.15달러를 벌고 있습니다.
이 차이는 통계적으로 유의미합니다(Mann-Whitney U 검정, p < 0.05), 일반 노동 시장의 경향과 반대이며, 후자는 여성의 수입이 일반적으로 남성보다 낮습니다. 회귀 분석을 통해 우리는 평균 차이가 여성에게 유리하다는 것을 관찰했습니다(p < 0.05).
이 결과는 성별 임금 격차의 서사를 도전하며, 비암호화 회사에서는 여성의 수입이 남성의 1달러에 대해 0.84달러에 불과합니다.
추가 분석
직업 집단을 더 자세히 살펴보면, 엔터테인먼트 산업의 제작자와 감독이 여성의 수입이 남성보다 높은 유일한 다른 분야입니다. 다른 고학위 직업의 급여는 거의 평등하지만, 현실은 Web2 기술 산업에서도 남성의 수입이 여전히 여성보다 상당히 높다는 것입니다.
이러한 역전 임금 격차는 성별 간 경험 수준의 차이에 부분적으로 기인할 수 있습니다. 암호화 산업의 여성은 종종 더 많은 경험을 가지고 있으며, 일반적으로 중급에서 고급 직위에 있으며, 현재 직위에서의 경력은 5년 이상입니다. 반면, 더 많은 남성이 입문 직위를 차지하고 있으며, 이는 그들이 암호화 산업으로 전환하고 있기 때문입니다.
이러한 "역전" 임금 격차는 전통적인 분야와 비교할 때 암호화 산업이 여성에게 더 나은 기회를 제공하고 있음을 나타낼 수 있습니다.
여전히 이 산업에서 여성은 장애물과 어려움에 직면할 수 있음을 인식해야 합니다. 그러나 암호화 산업의 상대적으로 공정한 급여는 성 평등이 더 큰 방향으로 나아가고 있음을 나타내며, 이 신흥 분야의 진보적인 경향을 나타냅니다.