工作的未来是 DAO，在 PermaDAO 实践如何月入过万！

일의 미래는 DAO인가?

암호화폐 생태계에 발을 담그고 있다면, 매일 새로운, 눈부신 개념과 파괴적 의미를 지닌 거대한 서사를 접하게 될 것입니다. 2022년부터 암호화폐 산업에 들어선 저는 그 당시 가장 주목받던 서사가 바로 DAO라는 것을 알게 되었습니다. DAO는 탈중앙화 자치 조직으로, Web3의 원주율 조직 형태입니다.

a16z는 자사의 웹사이트에 글을 게시하며 암호화폐 프로토콜의 발전에 따라 대중의 일의 미래는 기업이 아닌 DAO이며, 수익의 미래는 "X-to-earn"이라고 주장했습니다.

미래에는 일반 사람들이 회사에서 일하지 않을 가능성이 높습니다. 대신 사람들은 기여, 게임, 새로운 기술 학습, 예술 창작, 콘텐츠 기획 등의 비전통적인 방법으로 수익을 얻을 것입니다. 전통적인 수익 창출 방식은 "일해서 돈을 벌다"였지만, 수익의 미래는 "X-to-earn"입니다------게임으로 돈을 벌고, 학습으로 돈을 벌고, 창작으로 돈을 벌고, 기여로 돈을 벌고……

일하는 방식의 이러한 변화는 우리가 믿기 어려운 것처럼 보일 수 있지만, 이러한 기능적 방식은 결코 전례가 없는 것은 아닙니다. 1800년대에 회사가 직원들을 고용하여 일하게 한다는 생각이 미친 듯이 보였던 것처럼, 오늘날의 이 미친 생각이 바로 DAO입니다.

DAO의 장점은 무엇인가요?

기업의 관점에서 전통적인 일하는 방식은 앞서 언급한 바와 같이 기업과 개인 간의 고용 관계입니다. 기업은 직원들을 묶어두어야만 개인의 자원을 발굴하여 기업 발전에 기여할 수 있다고 생각하며, 개인은 보상을 얻기 위해 기업 플랫폼에 의존해야 합니다. 이는 강한 연결 관계입니다.

시대가 발전함에 따라 우리는 이러한 Web2 기업 패러다임이 회사 조직 내부를 중시하고 외부 이해관계자를 무시하고 있다는 것을 느끼고 있습니다. 점점 더 많은 전통 기업들이 발전하면서 많은 "주변 이해관계자"를 보유하게 되었습니다. 예를 들어, 샤오미의 팬, App Store 애플리케이션 개발자, Toutiao 또는 Douyin의 창작자, Didi의 운전사 등…… 이러한 많은 참여자들은 외부에서 회사의 발전에 기여하지만, 회사는 이러한 이해관계자와 지속적으로 일치하는 인센티브를 유지하기가 어렵습니다. 따라서 정보 시대에 전통적인 기업 고용 모델은 자원 조정 활동의 수단으로서 빠르게 구식이 되어가고 있습니다.

개인의 관점에서 개인의 희소한 시간 자원의 한계로 인해, 개인은 자신의 모든 것을 단일 기업의 발전과 미래에 묶어두게 됩니다. 시간 보상을 제외하고는 대부분의 사람들이 실제로 기업 발전의 혜택을 공유할 수 없으며, 수익 모델은 여전히 최하층의 시간과 돈을 교환하는 방식입니다. 그러나 개인이 축적한 자원과 기술은 현재 고용된 기업 외부에서 재사용하거나 확장할 수 없으며, 강한 연결 관계로 인해 제한되거나 시간 부족, 또는 개인의 강점을 활용하여 복리 수익을 얻을 자유가 없습니다. 따라서 전문 기술과 제한된 시간 자원을 가진 상황에서, 회사는 더 이상 개인 활동을 조정하고 수익을 얻는 데 적합하지 않으며, 개인에게 선택의 자유 공간을 제공하지 않습니다.

블록체인 기술의 발전과 함께, DAO는 이 새로운 세계의 자원 조정 계층이 될 것입니다. 기업이 필요하고 개인이 더 필요합니다. 아래에서는 DAO에서 개인의 출구와 실천에 대해 중점적으로 논의하겠습니다.

DAO와 전통 기업 조직의 주요 차이점은 DAO가 이해관계자 및 참여자와 보다 공생적인 관계를 구축할 수 있다는 점입니다. 그렇다면 DAO 조직에서 개인은 어떤 역할로 기여할 수 있을까요?

위 그림에서 보듯, DAO 조직에서 개인은 토큰 보유자, 네트워크 참여자, 보상 사냥꾼, 핵심 기여자의 역할로 기여할 수 있으며, 이는 우리가 익숙한 9시-5시 근무보다 더 유연하고, 더 원활하며, 더 재미있게 일할 수 있게 합니다. 예를 들어:

• 토큰 보유자: DAO 조직의 토큰을 보유함으로써 조직의 성장과 발전에 따른 가치 상승과 배당금을 얻고, DeFi 및 기타 수동 수익에 참여할 수 있습니다.
• 네트워크 참여자: Axie, StepN 또는 기타 P2E 게임을 통해 돈을 벌거나, 채팅, 소셜 및 모바일을 통해 계산력 기여를 통해 토큰 또는 보상 수익을 얻는 등 DAO 조직의 구체적인 응용 또는 프로젝트를 실제로 경험할 수 있습니다.
• 보상 사냥꾼: 합의된 가격이나 지속 시간에 따라 명확히 정의된 작업을 수행하여 돈을 벌 수 있습니다. 예를 들어, 개발, 이벤트, 번역 및 디자인과 같은 전문 기술이나 특기를 가진 사람은 여러 DAO에 동시에 서비스를 제공하고 특정 작업을 완료하여 수익을 얻을 수 있습니다.
• 핵심 기여자: 핵심 기여자는 오늘날 우리가 일반적으로 직원이라고 이해하는 사람들로, 프로젝트나 조직에 전적으로 집중하는 사람들은 DAO의 창립자 또는 핵심 기여 팀입니다. 미래에는 이 팀을 위해 일하는 것과 회사를 위해 일하는 것의 차이가 명확하지 않을 것입니다------DAO에도 여전히 핵심 기여자가 있으며, 그들의 이익은 조직의 건강 상태와 가장 직접적으로 일치합니다.

폐쇄된 조직과 비교할 때, DAO는 더 개방적인 경제체와 같으며, DAO는 개인이 제공하는 가치에 따라 기여에 대한 보상을 하며, 그것이 어디에서 왔는지는 중요하지 않습니다. 즉, 네트워크에 가치 있는 기여를 하는 일상적인 행동이 수익 기회로 전환될 가능성이 있습니다. 미래의 DAO 활동에서 암호화폐 경제의 개방성은 개인이 여러 DAO 조직에 참여하고 다양한 수익 흐름과 소유권 보상을 얻을 수 있도록 허용할 것입니다.

이 새로운 미래의 일에서, 일은 더 짧고 동적이 될 것입니다------일 간의 전환 비용이 더 낮아지고, 일은 더 많은 원자화된 단위로 세분화될 것입니다. 전 세계는 하나의 노동력 모델 아래 통합될 것이며, 기회는 더욱 뚜렷해질 것입니다. 우리는 우리의 블록체인 역사, 소유권 및 평판에 따라 새로운 기회를 발견할 것이며, 우리는 최상의 비교 우위를 가진 곳으로 매칭되어 기여하고 "일"을 하게 될 것입니다.

나의 실천

일의 미래가 DAO라면, 개인으로서 우리는 어떻게 해야 할까요?

DAO에 대한 초기 이해를 바탕으로, 저는 DAO의 길을 탐색하며 세 가지 질문을 가지고 나아갔습니다.

• 자신이 투자자에서 업계 종사자로 전환할 수 있는 방법이 있을까요?
• 기여하고 자신을 발전시킬 수 있는 실제로 실행 가능한 DAO 조직이 있을까요?
• 안정적인 수익을 얻을 수 있는 DAO 작업이 개인의 디지털 유목민 직업을 열 수 있을까요?

처음에 저는 한국 프로젝트 Terra 생태계를 주목했습니다. 그 중 Anchor 프로젝트는 연 20%의 안정적인 수익을 제공한다고 하여, 30만 원을 투자하면 매달 5000원의 안정적인 수익을 얻을 수 있다고 계산했습니다. 이는 직장보다 훨씬 수월한 일이었지만, 예상치 못하게 그 프로젝트는 한순간에 무너졌습니다.

2022년 5월부터 StepN이라는 달리기 게임 프로젝트를 시작했으며, 30일 만에 본전을 회수했습니다. 한 켤레의 신발에서 다섯 켤레로 늘리고, BSC 체인의 신발 합성을 거쳐 결국 제 자신의 끊임없는 FOMO에 무너졌습니다.

그 후, 저는 에어드랍으로 돌아가 2021년 UNI, FORTH와 같은 수십만 원의 에어드랍이 제 머리 위에 떨어지기를 바라며 다시 시도했지만, 에어드랍은 이미 매우 치열한 상황에 이르렀고, 극심한 불확실성으로 인해 힘이 빠졌습니다.

이러한 탐색은 저를 업계 종사자로 만들지 못했고, 돈을 벌게 하지도 않았습니다. 오직 암호화폐 생태계에서의 불만만이 남았습니다. 저는 이러한 것들이 진정한 DAO의 길이 아니라는 것을 깨달았습니다. 할 일이 없고, 단지 시장에 떠다니며 방황하는 도박꾼이 되어버린 것입니다.

PermaDAO의 초기 인식

2023년 6월 말, 우연한 기회로 PermaDAO의 채용 정보를 보고 무작정 들어갔습니다. 원래는 암호화폐 업계 종사자가 갖추어야 할 기술이 무엇인지 살펴보려 했습니다. "기여하면 보상을 받을 수 있다"는 메시지를 우연히 보고, 홍보 공회에서 실습을 해보았습니다. 게임을 읽고, 배에 오르고, Notion에서 작업을 하며, 모방하여 두 개의 기록을 남겼습니다. 금요일에 지갑을 확인해보니 정말로 0.1개의 AR 코인을 받았습니다.

전체 기여 프로세스를 통과한 후, 저는 PermaDAO, Arweave, evervision, everpay, Permaswap 등 몇 가지 개념과 프로젝트에 대해 알아가기 시작했습니다. 깊이 들어가면서 PermaDAO가 Arweave 생태계를 공동 구축하는 친구들이 모인 곳이라는 것을 알게 되었습니다. 모두가 전 세계에 흩어져 있지만, Notion을 통해 각 공회를 체계적으로 조정하며 매일의 작업을 추진하고, 자주 회의를 열어 커뮤니티 문제와 제안에 대해 논의하며, 조직의 운영 규칙을 지속적으로 발전시키고 있습니다.

두 주간의 시도 후, 저는 PermaDAO가 제가 DAO의 길을 탐색하면서 제기한 세 가지 질문에 답할 수 있다고 느꼈습니다. 이 DAO는 실제로 일을 하고 있으며, 가격에 대해 이야기하지 않고 오직 일을 하는 것에 대해 이야기합니다. 이는 제가 이곳을 제 경력으로 삼겠다는 결심을 굳히게 했습니다.

DAO 기여 회고 및 성과

신입은 홍보 공회에서 시작했습니다. 매일 각종 WeChat, Telegram, Discord 및 Twitter에서 작업을 홍보하고, 스크린샷을 찍고, 포인트를 쌓았습니다. 그 과정에서 몇 번이나 쫓겨났는지 모르지만, 여전히 고집스럽게 커뮤니티의 좋은 글과 새로운 동향을 더 많은 사람들에게 알리기 위해 노력했습니다.

그 후, 저는 자발적으로 소통하며 더 많은 커뮤니티 작업에 참여했습니다. 홍보 Notion 백엔드를 유지하고, Discord와 Telegram의 Mod를 맡았으며, everpay 거래에 대한 튜토리얼을 작성해 콘텐츠 공회에서 기여를 시작했습니다.

연속적인 기여 덕분에 저는 홍보 공회의 순환 리더가 될 기회를 얻어, 다른 사람들을 위해 몇 가지 서비스를 제공했습니다. 커뮤니티 프로젝트 경험, 에어드랍 및 테스트 활동에 참여하고, 제품 사용 중 발견한 버그를 피드백했습니다. 그 과정에서 대우 선생님의 디지털 부족 커뮤니티에서 라이브 강의를 진행하며 PermaDAO 커뮤니티에서 기여하는 방법을 소개했습니다. 이는 여러 친구들이 PermaDAO 공동 구축 캠프에 합류하는 데 도움이 되었던 것 같습니다.

이렇게 지나온 길에서, PermaDAO에서 올바른 일을 하는 데 집중할 수 있어 매우 기쁩니다. 9개월 동안의 기여 여정을 통해 기여가 깊어지면서 현재는 월 수입이 약 1만 위안에 달할 수 있게 되었습니다. 단순히 시간을 투자하여 상당한 양의 $AR 코인을 축적했을 뿐만 아니라, 해당하는 $HALO 에어드랍( HALO는 PermaDAO와 Permaswap의 거버넌스 토큰)도 받았습니다. 더 중요한 것은 이곳에서 뜻이 맞는 친구들을 만나고, 가격에 대해 이야기하지 않고 커뮤니티를 어떻게 더 잘 구축할 것인지에 대해 이야기하는 DAO 친구들을 만나게 되었다는 점입니다. 또한 Arweave 생태계 프로젝트에 대한 매일매일의 미세한 이해와 인식을 얻었습니다.

사실 제가 생각하는 더 중요한 점은 PermaDAO가 제가 처음에 찾고 있었던 세 가지 질문에 대한 답을 주었다는 것입니다.

PermaDAO는 낯선 사람들이 공동으로 구축할 수 있는 플랫폼을 만들어, 관심이 있고 일을 하고 싶어하는 친구들이 함께 모여 발전을 도모할 수 있게 합니다. 또한, 배에 오르는 것부터 기여하고 보상을 받는 "보상" 시스템을 구축하여, 실제로 실행 가능하고 장기적으로 지속할 수 있는 DAO 기여 시스템을 마련했습니다. 이를 통해 저는 단순한 투자자에서 암호화폐 업계 종사자로 전환할 수 있는 기회를 얻었고, 진정한 DAO 기여의 길을 열 수 있었습니다.

다시 위의 DAO 그림을 보며, 일의 미래가 DAO라면, 외부에서 내부로 나아가는 것이 개인의 진정한 가치 표현이자 개인의 "일"의 미래 출구가 될 것입니다.

PermaDAO 기여에 대한 느낌

여기까지 오면, 여러분은 아마 DAO에서 일하는 것이 정말 가능한지, 월 수입이 만 원을 넘는 것이 정말 복제 가능한지, 더 많은 수익을 얻을 기회가 있는지, DAO가 모든 사람에게 적합한지 궁금할 것입니다. 저는 정확하게 보장할 수는 없지만, 몇 가지 개인적인 느낌을 이야기하고 싶습니다.

명확한 목표. 누구나 어떤 일을 하든 목적이 있습니다. PermaDAO는 Arweave 생태계를 공동 구축하기 위해 태어났으며, 더 많은 친구들이 이 목표를 위해 함께 노력하기를 원합니다. 그러나 이는 자선 기관이 아니며, 무분별하게 에어드랍을 하는 프로젝트도 아닙니다. 여기서는 진정으로 기여와 발전을 초기 동기로 삼고, 그 안에서 자신의 기술과 수준에 맞는 공회를 찾아 기여해야 합니다. 공회는 매주 개인의 성과에 따라 보상을 지급합니다. 만약 빠른 돈을 벌고 싶거나, 공짜로 얻으려 한다면, 죄송하지만 이 목표는 커뮤니티의 가치 지향과 상충할 수 있습니다. 그러면 자신의 기여와 보상이 일치하지 않음을 깨닫게 되고, 여기서 지속적으로 일하지 않게 될 것입니다. 따라서 자신의 목표를 명확히 하는 것이 매우 중요합니다.

돈을 버는 것은 올바른 일을 하는 자연스러운 결과입니다. DAO에서 우리는 이익을 추구하는 것이 인간 본성에서 중요한 역할을 한다는 것을 인정해야 하며, 이는 미래의 DAO 모델에 활력을 불어넣습니다. 그러나 우리는 일을 최우선으로 두어야 하며, 그래야만 일반 사람들이 이익에 눈이 멀지 않고, 좋은 것을 잡을 수 있으며, 시간의 복리 효과를 마음껏 보여줄 수 있습니다. 따라서 진정으로 올바른 일을 해야만 돈이 자연스럽게 따라오며, 5달러에 사들인 AR 코인이 시간이 지나면서 7배로 증가할 기회를 가질 수 있습니다.

예상치 못한 경로의 수확. 이 그림을 보며, DAO에서 기여하는 것이 사실은 시간을 투자하여 코인을 축적하는 것이라는 것을 깨달았습니다. 미래를 축적하는 것입니다!

요약

이상은 제가 DAO 여정을 통해 탐색한 내용을 바탕으로, 미래의 일이 반드시 DAO 모델로 나아갈 것이라는 논리와 이유를 정리하고, 개인이 미래의 DAO 조직에서 어떤 역할을 할 수 있는지에 대해 설명했습니다. 또한 PermaDAO에서의 기여 실천을 통해 실행 가능한 DAO의 길을 탐색하며, 과정과 결과를 통해 글의 시작 부분에서 제기한 두 가지 질문과 제 DAO 여정 탐색의 세 가지 질문에 대한 답을 찾았습니다.

DAO는 새로운 희망을 보여주지만, 여전히 초기 단계에 있으며, 미래의 일을 실현하기까지는 긴 길이 남아 있습니다. 일의 미래가 나타나고 있으며, 이는 예상치 못한 매력적인 방향으로 발전할 것입니다. 우리는 이潮流의 정점에 서서 현재의 기회를 잡아야 합니다!

마지막으로, PermaDAO에 참여하여 기여와 보상을 탐색하고 싶은 분은 저에게 연락해 주시면 함께 배에 오르고 그룹에 들어가 기여 여정을 시작할 수 있도록 도와드리겠습니다.

배에 오르기: https://onboard.permadao.com/
튜토리얼: PermaDAO 가입하기