2023년 Web3 채용 시장 트렌드: 아시아가 유럽을 초월하고, OKX의 채용 인원이 바이낸스보다 많음
본 문서는 글로벌 Web3 채용 트렌드를 분석하여 Web3 시장에 대한 전반적인 통찰을 제공할 것입니다.원문 제목：Global Web3 Job Postings Analysis
원문 저자：JAY JO AND YOON LEE
원문 편집：심조 TechFlow
최근 Tiger Research는 2023년 글로벌 Web3 시장 채용 트렌드에 대한 통계를 발표하였으며, 이 글은 2023년 Web3 분야의 고용 시장을 심도 있게 탐구하고 다양한 관련 트렌드와 기회를 분석하여 Web3 산업에 관심이 있는 구직자와 기업에 귀중한 정보와 통찰을 제공합니다. 심조는 전체 내용을 편집하였습니다.
요약
2023년 글로벌 Web3 채용 시장은 2021/2022년 대비 현저히 감소하였습니다. 미국 SEC의 암호화폐 거래소에 대한 압박, 특히 Binance에 대한 영향이 채용 공고에 중대한 영향을 미쳤습니다.
지역적으로 북미는 여전히 강력한 영향력을 가지고 있으며, 아시아는 유럽을 초월하여 3위로 상승하였습니다. 이는 주로 싱가포르와 홍콩의 중앙화 거래소(CEX) 관련 채용 수가 증가한 데 기인합니다. 아시아 시장의 지속적인 성장에 따라 이 격차는 더욱 확대될 것으로 예상됩니다.
산업 분야에서는 CEX의 채용 수가 가장 많으며, 매월 차지하는 비율이 30%에 달합니다. 이는 CEX가 여전히 Web3 시장에서 가장 성숙한 비즈니스 모델임을 나타냅니다.
2023년 글로벌 Web3 시장 채용 트렌드
회사의 채용 공고는 회사 전략 실행 상황과 특정 산업 수요를 측정하는 지표로, 향후 시장의 활발함을 예측하는 데 사용될 수 있습니다. 본문에서는 글로벌 Web3 채용 트렌드를 분석하여 Web3 시장에 대한 전반적인 통찰을 제공합니다.
2023년 글로벌 Web3 시장의 채용 상황은 여전히 2021/2022년 호황기의 절반에도 미치지 못합니다. 이는 시장이 완전히 회복되지 않았고, 특히 미국과 유럽에서 엄격한 규제를 받고 있기 때문입니다. 그러나 2023년 상반기 채용 수는 상승세를 보이며 시장이 회복되고 있음을 나타냅니다.
2023년 6월 이후 채용 공고 수는 50% 감소하였으며, 이는 미국 SEC가 Binance, Coinbase 등을 고소하면서 전체 Web3 시장이 역풍을 맞았기 때문일 수 있습니다. 또한, Binance의 유럽 및 기타 지역에서의 직접 규제가 가장 많은 채용을 진행한 거래소(Binance)의 구조조정과 채용 감소로 이어졌습니다. Binance는 2023년 5월에 288개의 신규 직위를 보고했으나, 이후 6월에는 27개로 거의 90% 감소하였습니다. 암호화폐 거래소가 전체 Web3 시장 채용의 30%를 차지하고 있어 이들의 감소는 전체 Web3 채용 트렌드에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.
그 후 2023년 하반기 전체 트렌드는 안정세를 보였습니다. 그러나 암호화폐 거래량의 급증과 비트코인 ETF 승인 기대감에 따라 2024년 Web3 시장의 채용이 증가할 것으로 예상됩니다. 시장 회복에 대한 기대와 함께 Web3 기업들은 다시 사업을 적극적으로 발전시키고 인재를 모집할 것으로 보입니다. 2024년은 2023년보다 더 많은 도전과 혁신 기회를 가져올 것으로 예상됩니다.
2023년 각 지역 Web3 시장 채용 트렌드 (월별 누적)
2023년 Web3 시장의 지역별 채용 트렌드는 다음과 같습니다:
북미
원격 근무
아시아
유럽
중동
라틴 아메리카
아프리카
북미는 여전히 매우 영향력 있는 시장으로, 전 세계 채용 공고의 40%를 차지합니다. 특히 아시아의 채용 활동이 유럽을 초과한 점이 주목할 만합니다. 아시아는 모든 채용 공고의 약 20%를 차지하고, 유럽은 약 15%로, 차이가 뚜렷합니다. 글로벌 Web3 시장이 점점 아시아에 집중됨에 따라 이 두 지역 간의 격차는 시간이 지남에 따라 확대될 것으로 예상됩니다.
2023년 아시아 Web3 시장 각 산업 채용 트렌드
2023년 아시아 태평양 지역의 Web3 채용 트렌드에서 가장 많은 채용 직종이 있는 지역은 싱가포르, 홍콩, 인도 및 호주입니다. 특히 싱가포르는 아시아의 금융 중심지로서 Web3 시장에서 강력한 존재감을 보이고 있으며, 이는 비즈니스 친화적인 환경 덕분입니다. 올해 싱가포르는 Web3 생태계의 위험을 줄이기 위해 규제를 강화하였으나, 싱가포르 금융 관리국이 Web3 기술의 발전과 육성을 둘러싸고 상대적으로 명확한 규제를 통해 시장의 일부 불확실성을 해소함에 따라 많은 Web3 기업들이 시장에 진입하고 있습니다.
홍콩은 아시아 지역에서 채용 공고가 가장 많은 두 번째 시장으로, 전체 직종의 약 20%를 차지합니다. 홍콩은 2023년 6월에 암호화폐 시장을 개방하였으며, 이는 적극적인 채용을 촉발했을 가능성이 있습니다. 인도는 아시아의 모든 채용 공고의 약 13%를 차지합니다. 이 나라는 세계에서 세 번째로 큰 Web3 인력 풀을 보유하고 있어 많은 글로벌 기업들을 유치하고 있습니다. 그러나 암호화폐에 대한 기관 프레임워크의 부족, 높은 세금 부과 등으로 인해 인도 시장 자체의 채용은 폭발적으로 증가하지 않았습니다. 반대로, 인도의 기술 인재들이 글로벌 시장으로 떠났을 것으로 추정됩니다. 마지막으로, 호주는 금융 기술 산업의 회복과 함께 다양한 금융 솔루션 회사를 개발하고 있으며, 금융 인프라와 관련된 Web3 기업들이 적극적으로 채용하고 있습니다.
한국과 일본은 아시아 시장에서의 존재감이 여전히 제한적입니다. 이는 이들 국가가 자국의 비즈니스 문화에 익숙한 국내 인재를 우선적으로 고용하는 경향이 있기 때문입니다. 따라서 채용은 글로벌 플랫폼보다는 지역 채용 플랫폼을 통해 이루어질 가능성이 높으며, 이는 일본과 한국의 채용 인원이 제한된 이유를 설명할 수 있습니다.
2023년 중앙화 암호화폐 거래소 채용 순위
2023년 중앙화 암호화폐 거래소의 채용 인원 순위는 다음과 같습니다:
OKX
Binance
Crypto.com
Gemini
Kraken
OKX는 글로벌 3위 현물 거래소로, 최근까지 가장 활발한 채용을 진행하였으며, Binance 및 Upbit와 경쟁하고자 합니다. OKX의 아시아 지역 확장은 특히 주목할 만하며, 홍콩, 인도, 한국, 호주, 태국, 말레이시아 등 다양한 시장을 포함합니다.
전반적으로 미국 증권 거래위원회 등 여러 규제 기관의 제재로 인해 2023년 암호화폐 거래소의 채용은 둔화될 것으로 보입니다. 그러나 암호화폐 거래소는 여전히 Web3 시장에서 가장 성숙한 비즈니스 모델로 간주되며, 채용 활동은 지속될 것으로 예상됩니다. 또한, Binance의 글로벌 리더로서의 지위가 흔들리기 시작했습니다. 지역 거래소를 포함한 다양한 암호화폐 거래소가 시장 점유율을 놓고 경쟁할 것으로 예상됩니다.
Web3 인프라 회사 채용의 긍정적 트렌드
다음으로 가장 활발한 채용 카테고리는 "인프라"입니다. 아시아 Web3 시장의 예상과는 달리 채용은 여전히 북미와 유럽에 집중되고 있습니다. 그러나 채용이 아시아로 이동하는 것도 뚜렷합니다. Solana, Ripple, Avalanche 및 Arbitrum은 2023년에 아시아에서 채용을 진행하였습니다. 이들 회사가 해당 지역에서 더 많은 비즈니스 기회를 마주하면서 더 많은 채용이 발생할 것으로 예상됩니다. 특히 Polygon은 여러 아시아 기업과 협력한 후 아시아에서 대규모 채용을 진행하였습니다.
기타 주목할 만한 Web3 채용 트렌드
2023년에는 다른 흥미로운 Web3 채용 트렌드도 있습니다. 첫째, 베트남 시장의 기회가 상승하고 있습니다. 이전에 P2E 시장의 선두주자로 알려진 베트남은 2021년 호황 이후 낮은 수준의 채용을 유지하고 있었습니다. 그러나 베트남의 글로벌 Web3 프로젝트인 Kyber Network와 Sky Mavis가 최근 채용을 시작하였으며, 2024년에 다시 비상할 준비를 하고 있습니다.
스테이블코인 발행사들도 2023년에 적극적으로 채용하고 있습니다. Circle과 Paxos의 채용 수는 각각 작년 대비 4배와 9배 증가하였습니다. 이는 이 두 회사가 최근 몇 년간 스테이블코인을 적극적으로 발행하고 글로벌 시장에서 강력한 입지를 구축하려는 노력과 일치합니다.
Circle은 아시아에서 채용 범위를 확대하기 시작하였습니다. 싱가포르 Grab과의 협력에 이어 Circle은 현재 홍콩과 대만으로 확장하고 있습니다. 이는 해당 지역의 암호화폐 시장 개방과 일치하며, 매우 유동적이고 활발할 것으로 예상됩니다. 이 회사는 또한 해당 지역에서 많은 비즈니스 기회를 발견하였으며, 많은 관할권이 이미 또는 현재 스테이블코인 규제 프레임워크를 마련하고 있습니다.
