「Web3時代の『彼女』の力」Bitget CEO Gracy：真実と確固たる意志でルールを再定義する

記事の著者：Echo，MetaEra

2024年12月、「年収700万のCEOになる方法」という街頭インタビュー動画が湖面に投げ込まれた石のように、皆の目に映った。それに伴い、SNS上では「取引所、シングルマザー、女性CEO」についての熱い議論が増え、潮のように主役のGracyを公の視野の中心に押し上げた。

1年前、Gracyは取締役副社長からBitgetのCEOに昇進した。Gracyの指導の下、この取引所は1年も経たずに世界のトップ5に入った。

Gracyにインタビューしたとき、彼女は素顔で登場し、笑顔を浮かべており、まるで春の風に包まれるようだった。その後の対話では、彼女の回答は一言一言が真実で、確固たる意志を感じさせ、地に足のついた力強さを持っているかのようだった。まるで彼女が言っているかのようだ：彼女は自分が何を求めているかを知っており、どうやってそれに到達するかも知っている。

傍観者から舵取りへ

Gracyのキャリアは、鳳凰财经での司会者およびプロデューサーとして始まり、メディア業界との深い関係を築いた。2015年、彼女の心境は変化した------彼女はもはや革新業界の傍観者に満足せず、その一員になりたいと渇望した。そこで、彼女は「云账户」というFinTechスタートアップに参加し、共同創設者兼CMOとして外部とのコミュニケーションと協力を担当した。現在、このフリーランサーの給与決済に特化した会社は10年後も順調に運営されており、天津の主要な納税企業の一つとなっている。「私は今でも元の創業者と良好な関係を保っており、彼らは今Web3にますます興味を持っていて、いくつかの規制取引所の計画もあり、時折業界の見解を交換しています。」

その後、GracyはVR分野にも関わり、2022年にBitgetに参加した。最初は取締役副社長として外部業務を担当していた。2024年5月、前CEOの退任に伴い、Gracyは取締役会からCEOに就任するよう招待された。数日間の考慮の後、彼女はこの挑戦を受け入れた。現在、Bitgetは彼女の指導の下、150人のチームから1800人に拡大し、世界の総合ランキングでトップ5のプラットフォームに成長している。

デジタル時代の自己表現

多くの人々はBitgetのCEOが女性であることに驚いているが、Gracyはそれを気にしていない。「皆の関心が何なのかは分からないが、私は個人的にはあまり気にしない傾向がある。つまり、女性の役割を無視し、結果、チームビルディング、CEOがすべきこと、つまり人を探し、資金を探し、方向性を探すことにもっと焦点を当てている。」

「私が達成したいくつかの成果は、私が女性だからではなく、努力と実力によって自分の価値を証明したからだ」とGracyは強調する。2022年、彼女はサッカー界の伝説的選手メッシ（Messi）をブランドアンバサダーとして成功裏に契約した。メッシがワールドカップでアルゼンチンチームを優勝に導くと、Bitgetのグローバルな影響力も大幅に向上した。2023年、Bitgetは保護基金と準備金を中心にユーザー資産の安全性を強化し、KOLやKOCリソースを統合してユーザーサービス体験を向上させた。そして2024年、Bitgetは現物取引の拡大にビジネスの重点を置き、世界のトップ5に入った。例えば、Launchpoolで有名なDeFiプロジェクトEthenaが立ち上がり、Gracyは正確な判断と効率的なコミュニケーションにより、上場の2日前にプロジェクトのCEOと協力を結び、成功裏に資金を確保した。Bitgetが業界の巨人に急成長できたのは、戦略的な計画の正確な実行だけでなく、実力と価値の真の表れでもある。

Gracyはまた、積極的で優れたコンテンツクリエイターでもあり、彼女のソーシャルメディアのマトリックスはTwitter、LinkedIn、小紅書、抖音など複数のプラットフォームを網羅しており、SNSアカウントは多くの注目を集めている。彼女の動画コンテンツ、「年収700万のCEOになる方法」などは広範な議論を引き起こしている。彼女は、自分がコンテンツを発信するのが好きで、これが大学卒業後にメディア人になることを選んだ理由でもあると認めている。現在、彼女のコンテンツ制作は個人の表現だけでなく、個人ブランドと会社ブランドを構築し、両者の有機的な連動を実現することが核心となっている。

彼女が共有する内容には業界のトレンドが含まれ、以前のCNBCやBloombergでのインタビューや、BitgetがBybit危機の際に果たした「白衣の騎士」としての役割など、話題性のある出来事も共有される。SNS上では受け手の理解の角度の違いから、時には誤解が生じることもあるが、Gracyは常に率直に共有することを貫いている。

「どんなコメントを受け取っても、私は自分の意見を率直に共有するつもりだ。例えば、私は常に大きなポジションのリスクを管理し、レバレッジは適度に使用すべきだと考えている。これは完全に私自身の投資原則に基づいており、すべての人に適した投資アドバイスではないかもしれない。友人が冗談で、取引所はユーザーにレバレッジを増やして取引量を増やしてほしいと思っているのではないか？どうしてCEOが皆にレバレッジを減らすように勧めるのか？と言っていた。しかし、私が公の場で言うことは、私が心から信じていることであり、自分自身や周りの友人へのアドバイスでもある。私は知行合一を重視している。」

論争と競争の中で真実を定義する

前述のように、公共の人物として、Gracyの発言は避けられない論争を引き起こすことがある。内心の波動は避けられないが、彼女は常に信じている：「誤解されることは表現者の宿命だ。」この言葉は『奇葩说』の馬東から来ており、彼女が論争に直面したときの平和な心の状態を築いている。彼女は、公の視野の下では、誰もが100%完璧に漏れなく行動することはできないと考えている。本当に影響力のある意見は、往々にして論争を伴うものである。

「私はすべての人を満足させることはできない」とGracyは言う。「しかし、自分の心が安らかで、自分の原則と価値観に対して誠実であることはできる。」このように論争に対して率直に向き合う姿勢は、彼女のリーダーシップスタイルの一部である。

競争が激しい取引所業界において、Bitgetは彼女の指導の下、常に健全な競争の原則を守っている。GracyはBybitの事件を例に挙げ、同社が短期流動性危機に直面した際、Bitgetは迅速に4万イーサリアム（約1億ドル）の支援を提供した。この行動はBybitから感謝されただけでなく、業界の尊敬も得て、責任感を示した。

「競争は避けられないが、必ず健全でなければならない」とGracyは強調する。「私たちはBybitとプロジェクトや人材を奪い合うこともあるが、どのチームメンバーも競争相手を貶めることは許さない。業界の繁栄は既存の市場シェアを分け合うことではなく、共に努力して「ケーキ」を大きくすることが必要だ。」

Bitgetの昨年の超豪華な年末ボーナスは業界で話題を呼んだ。Gracyは、これは会社のOKRメカニズムに関連しており、会社に巨大な価値を創造した従業員を報いるためのものであると説明した。最も優れた従業員は、年間の収入（基本給と年末ボーナスを含む）が約50ヶ月分の給与に相当する。

「もちろん、このような報酬は従業員が会社に巨大な価値を創造した前提に基づいている。私たちは平凡主義を支持しない」とGracyは率直に言う。「私たちは最も優れた人を報い、価値を創造できない人を排除する。少し残酷かもしれないが、これが私たちの文化であり、私たちが絶えず進歩する理由の一つでもある。」

探索と受容の勇気を持ち続ける

Gracyはまた、AIワークフローを作成し、自分のAIアシスタントにArtificial Gracy's Intelligence（略称AGI）という名前を付け、定期的に人気のある業界ニュースを収集し、異なるソーシャルメディアに適したコンテンツにまとめている。インタビュー中、Gracyは彼女のAIノートテイカーを接続し、ワークフローを最適化しつつ生活を便利にしていると述べた。彼女は、BitgetもAIと取引所業務の深い統合を積極的に探求しており、カスタマーサービス、翻訳、採用、コンプライアンス、詐欺検出など、AIがさまざまな次元で会社のワークフローを最適化していると語った。

「私たちはまだAIの可能性を学んでいる」とGracyは述べ、「未来には、AIがより多くの場所で私たちのワークフローとユーザー体験を最適化する手助けをするだろう。」

彼女の力、彼女の未来

Gracyは2024年1月にダボスで「Blockchain4Her」という公益プロジェクトを立ち上げ、女性のブロックチェーン分野での発展を支援することを目的としている。過去1年、このプロジェクトは顕著な進展を遂げ、5万ドルの助成金を配布し、優れた女性を選出し、世界中で10回以上のミートアップを開催するなどしている。これらの活動は多様な形式で行われ、アフタヌーンティー形式のネットワーキングセッションから大規模なフォーラムまで、すべてが若い女性起業家に貴重な支援を提供しており、参加者にはスタンフォード大学の卒業生や連続起業家などの優秀な人材が含まれている。現在、世界中で1000人以上の女性がBlockchain4Herのオフライン活動に参加している。Gracyは国連女性会議でこのプロジェクトのビジョンを共有し、国連児童基金、アフリカや南アメリカの女性コミュニティのリーダーたちと交流した。

「私たちはBlockchain4Herを通じて、女性のブロックチェーン業界での影響力をさらに拡大したい」とGracyは述べ、「未来には、賞、オンラインおよびオフラインの活動、メンターシッププログラム、さらにはより多くのNGOと連携してBlockchain4Herの影響力をさらに拡大し、この目標の実現を推進していくつもりだ。」

自己成長を望む女性へのGracyのアドバイスはシンプルで実践的である：価値を創造することに集中すること。彼女は、ある先輩が彼女に言った言葉を引用する。「You are not paid by how hard you work, but by how hard you are replaced.」（あなたの報酬は、どれだけ一生懸命働いたかではなく、どれだけ代わりが難しいかによって決まる。）

個人の成長と感情の次元において、Gracyは「内耗を避ける」ことを強調する。彼女は、もし誰かや何かがあなたを不快にさせ、コミュニケーションで解決できない場合、それはおそらくあなたと相手のエネルギー場が合わないからだと考えている。「これは、すべての人があなたの周りを回るべきだということではなく、自分のエネルギー場をポジティブに保つことが重要だ。ポジティブなエネルギー場を維持すること。あなたの周りに「同じ周波数」の人々がいると、あなたは快適で自己一致し、より良く仕事や生活に集中できる。」

「もし何かがあなたを不快にさせたら、最良の方法はそれを生活から「蹴り出す」ことだ！」とGracyは笑った。

Gracy Chenのプロフィール

Gracy ChenはBitgetのCEOで、10年以上の管理、マーケティング、投資の経験を持つ。彼女は2022年にBitgetに取締役副社長として参加し、2024年5月にCEOに昇進した。Gracyはまた、『フォーブス』やCointelegraphなどの著名なメディアのコラムニストでもある。さらに、彼女はハリウッドチームが制作した初の暗号テレビリアリティ番組『Killer Whales』に審査員として招待され、有望なWeb3スタートアップを探している。Gracyはシンガポール国立大学（NUS）の学士号とマサチューセッツ工科大学（MIT）のMBAを取得している。