Devconがやって来る、プロジェクトの創設者たちはどのようにソーシャルインフルエンスを築くべきか?

深潮TechFlow
2024-11-08 08:50:24
コレクション
このプロセスを楽しんでください。

著者:Ish Verduzco

編纂:深潮TechFlow

先週、私はニューヨーク市に飛び、暗号通貨の創業者向けにワークショップを開催しました。

目的は、彼らにすぐに実施できる基本的なソーシャルスキルを提供することです。

以下は私の講演の要約です。

なぜソーシャルインフルエンスを構築する必要があるのか?

活発なソーシャルインフルエンスは次のことに役立ちます:

  • 売上の増加

  • 人材の引き寄せ

  • 協力関係の構築

  • 資金調達の獲得

  • ユーザーの獲得

  • 製品フィードバックの収集

  • コミュニティの構築

私は前のスタートアップで成長責任者を務めていた際、オンラインインフルエンスのおかげで、パブリックベータ版を初めてリリースしたときに、すぐに1,000回のダウンロードを獲得しました。

詳細はこちらをご覧ください。

私の友人は、オンラインインフルエンスだけで多額の資金を調達し、チーム全体を構築し、重要な協力関係を結びました。

もしあなたがこれが価値があるかどうかまだ疑っているなら、以下をご覧ください:

クリス・バッケ:

私たちが前の会社を運営していたとき、私の個人Twitterアカウントだけで、2021年から2022年の間に300万ドル以上の収入を生み出しました(その時、私のフォロワーはまだ少なかったです)。

会社を運営しながらソーシャルをうまく行うには?

時間が限られていて、やることが多い中、コンテンツ制作が得意でないと感じるかもしれません。

以下は、今日から始めるための5つの提案です:

提案 #1:1つのプラットフォームに集中する

あなたのターゲットオーディエンスが最も活発に活動しているプラットフォームを選ぶ

理想のオーディエンスを持つクリエイターを10-20人見つける

彼らをフォローし、彼らのコンテンツを研究する

最初の5つのアカウントに通知を設定する

彼らのコンテンツや返信の中の人々と交流する

1つのプラットフォームをマスターしたら、次のプラットフォームへの拡張を考える

提案 #2:創作時間を特別に設ける

オンラインでの存在を仕事の一部と考える

人々はブランドよりも個人に関心を持つ

少なくとも10%の時間をこれに投資する

毎週数時間を確保してコンテンツを集中して制作する

TypefullyBluecastを使って、来週のコンテンツを事前にスケジュールする

毎日コミュニティ管理を行う

提案 #3:ヒントと日々のテーマを活用する

ヒントの例:

"簡単な言葉であなたの仕事を説明する"

"製品アイデアを思いついた経緯を共有する"

さらに多くのヒントはこちらで見つけることができます

テーマの例:

月曜日 - 思想のリーダーシップ

火曜日 - コミュニティのハイライト

水曜日 - 会社の動向

木曜日 - 製品マーケティング

金曜日 - 創業者の反省

提案 #4:チームのサポートを求める

  • 難しいと感じたら、チームに助けを求める:

  • インタビューを通じてストーリーを掘り起こす

  • あなたのソーシャルメディアコンテンツを編集・フォーマットする手助けをする

  • あなたの投稿が公開された後に積極的に交流する

  • しないこと

  • 他の人にあなたのアカウントを完全に引き継がせる

  • 考えすぎない。まず行動し、データを収集し、最適化する

提案 #5:従業員に権限を与える

  • 従業員を「内部のKOL」と見なす

  • 彼らがオンラインで専門知識を共有することを奨励する

  • 彼らが自分のオーディエンスを構築し、ブランドの代弁者となることを許可する

  • 従業員のネットワークを利用して会社のコンテンツを広める

  • 会社のソーシャル投稿用のSlackチャンネルを開設し、交流を促進する

  • 積極的なオンライン文化を形成する

最後に、成功した創業者のオンラインイメージには以下が含まれるべきだと思います:

  • 定期的にコンテンツを発信し続ける

  • 動的な交流に積極的に参加する

  • 専門分野の知識を共有する

  • 常に製品を売り込んでいると感じさせない

  • 個人的な生活(趣味や興味など)を共有する

  • 軽やかでユーモラスな態度を保つ

  • ソーシャルメディアを単なる宣伝ツールとして見なさない

  • 個人の魅力を示す

まとめ

  1. 1つのソーシャルプラットフォームから始める

  2. 毎週創作のための特別な時間を確保する

  3. ヒントやテーマを利用して執筆の障害を克服する

  4. チームの力を借りてあなたのストーリーを掘り起こす

  5. 従業員に自分のオンラインイメージを構築することを奨励する

追加の提案:このプロセスを楽しむこと。これがソーシャルメディアです。

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