深度調査：内部対立が続く中、Sushiswap内部で一体何が起こっているのか？

著者 | rekt

編纂 | 谷昱

最近、Sushiswapは複数の退職メンバーとの争いに巻き込まれ、内部の小さなグループが存在する、0xMakiを追い出した、リベートを受け取っている、無行動などの問題が指摘され、コイン価格も下落しています。これに対し、著名な暗号調査ブロガーrektは、内部関係者へのインタビューやDiscord開発者チャットチャンネルへのアクセスを得るなどして、0xMakiの退職の経緯、BITのボーナス配分プロセス、Omakaseが100万ドル以上を盗まれた後に財団にマルチシグウォレットでの補償を要求した事件を再現しました。これはSushiswap内部の争いの全過程を理解するための最良の記事と言えるでしょう。

内部の論争、告発者の解雇、開発者の解雇がかつて人気のあった「コミュニティ主導」の分散型取引所Sushiswapに暗い時代をもたらしました。

Nomi（注：Sushiswap創設者）が去った後、0xMakiはこの困難なプロトコルを助けるために印象的な変化をもたらしたと考えられています。しかし、彼が9月18日に辞任した後、噂が広まり始めました。

最近解雇されたSushiswapチームのメンバーは、内部の対立により「Sushiは失敗に向かっている」と公に主張しました。

他のチームメンバー（異なる情報源として確認済み）がその後、私たちに連絡を取り、さらなる情報を提供しました。彼らが提供した証拠は、私たちが他の場所で見た指摘を裏付けるものでした。

Sushiswap内部の騒動は徐々に明らかになってきましたが、まだ多くのことが語られていません。

私たちはこの状況を変えるために来ました。

この調査は、あなたが最大のDeFiプロトコルの一つにおける真実を理解するのを助けるために、オンチェーンおよびオフチェーンの証拠を収集しました。

私たちはこの記事に含まれるすべての主張を確認するために最善を尽くしましたが、最終的な判断はあなたに委ねられています。

01

0xMakiは自発的にSushiswapを離れる決定をしたわけではありません。彼はJoseph Delong（注：Sushiswap CTO）によって巧妙に計画された投票で解雇されました。

9月9日に行われた投票では、Sushi開発者チャットチャンネルの17名のメンバーのうち11名が「MakiをSushiの顧問として迎え入れ、コアチームを離れる」という決定に投票しました。

91%が賛成票を投じました。9日後、0xMakiはSushiswapでの職務を「辞任する」と発表しました。

なぜこうなったのでしょうか？

複数の情報源によると、Sushiswap内部にはJoseph Delong、Omakase、Keno、Rachelからなる内部権力グループが形成されていました。

私たちは現在、0xMakiがJOKRによって特別な状況に置かれ、彼がSushiを離れなければ他の6人の開発者が離れることになるということを知っています。これはTrident（注：Sushiswapの次世代AMMメカニズム）が立ち上がらず、彼のほとんどの作業が無駄になることを意味します。

0xMakiはSushiswapで唯一3年契約を結んでいるメンバー（他のメンバーは1年契約）であったため、JOKRは彼を解雇できず、コミュニティに相談することなく「顧問として迎え入れる」ことにしました。

0xMakiが強制的に退出した後、JOKRの行動はさらに疑わしいものとなりました。

NFTNYC（注：ニューヨークNFT会議）期間中に「sushiパートナー」に9000ドルのディナーを提供したことはDAOに報告されず、Joseph、Rachel、Kenoに5000ドルのVCミキシングイベントのチケットを提供しましたが、資金は調達されませんでした。

21人分のステーキとロブスター - SUSHI保有者に乾杯。

しかし、まだまだあります……

その後のBitDAO MISO販売では、BitDAOはSushiコアメンバーに直接BIT流通供給の2.6%の報酬（注：300万）を提供することを主張しました。

0xMakiはこのボーナスをxSushi保有者に与えるべきだと考え、最終的に50/50のxSushi/コアメンバーの妥協に達しました。

しかし、xSushi保有者へのエアドロップは一度も行われず、トークンはSushiのマルチシグウォレットに留まっており、明らかに「法的理由」によるものでした…..

これらの資金の不均等な配分は、分裂したコアチームによって引き起こされた別の対立です。

Joseph、Omakase、Keno、Rachel、そして0xMakiは、コアチームの他のメンバーよりも多くのボーナスを受け取りました。

他のチームメンバーから尋ねられた際、Omakaseは不均等な配分は0xMakiの考えだと述べましたが、実際にはRachelが0xMakiをスケープゴートにし、0xMakiは実際にはすべてのボーナスをxSushi保有者に直接配分するよう要求していました。

この記事を書いている時点で、通常のボーナスの価値は約20万ドルです。大きなボーナスの価値は約70万ドルです。

0xMakiがBitDAOにボーナスを返還した際、他のチームメンバー間の緊張が高まりました。

BitDAOトークン販売の後、米国証券取引委員会はSushiswapとその米国チームメンバーをターゲットにし、彼らは今非常に慎重になり、さらなる調査の理由を与えないようにしています。

このRachelが作成したスプレッドシートは、ボーナスの不均等な配分を示しています。

漏洩した文書の数は、DelongがCTOに就任して以来、Sushiチームメンバーの不満の程度を証明しています。

現管理層を証言したい人を見つけるのは難しくありませんが、私たちも独自の調査を行いました。

rekt.newsはSushi Coreチャットへのアクセスを得ました（当時は公開アクセスに設定されていました）そこで私たちはSushiチームメンバーが行った内部世論調査の結果を見ました。

2021年12月12日にキャプチャされたスクリーンショット

私たちは結果を見るために投票しなければなりませんが、私たちの意見が内容への注意を散漫にしないようにしましょう……

Rachelは投票から逃れ、彼女のボーナスの扱いが多くの同僚を不快にさせているようです。

これは透明性なのか、それとも私たちが行き過ぎたのか？

02

Omakaseは何をしたのか？！

このコアメンバーはコミュニティ資金を使って個人アカウントからデイトレードを行いました。

彼はBitDAO MISO販売から数十万ドルの価値のトークンを個人ウォレットに移し、他の人に「NFT購入のためのコミュニティ基金」と説明しました。

彼らの承認なしにチームの資金を使用し管理することは明らかに受け入れられず、特にコアメンバーがどのように個人の財務を管理しているかを理解するときはなおさらです。

最近のCreamの脆弱性攻撃の後、このコアメンバーは他のチームメンバーに対し、彼が111591 SUSHI（当時の価値は約120万ドル）を失ったと伝えました。

その後、彼はSushiswapのマルチシグウォレットから自分の損失を返還するために急いで取引を完了しようとしましたが、その取引は拒否されました。

私たちはRachelが自分の行動を弁護し、このコアメンバーに返金する準備をしていると聞きましたが、最終的に彼は返金を受けませんでした。

彼の要求の中で、コアメンバーは「彼の不注意だ」と述べましたが、他の人がなぜ代償を払わなければならないのでしょうか？

Rachelとコアメンバーは非常に無能であり、AGはただ言っただけで解雇されましたが、彼らはどうやって自分の仕事を守るのでしょうか？

AGは全体会議で（彼女の現地時間の深夜12:30、彼女が参加しない中で）「継続的な行動パターンが職場環境を悪化させた」として解雇された後、以下のツイートをしました。

（Transparent Redは前MISOプロジェクトStrips Financeの最高執行責任者です。）

「Omakaseは世論調査を開始し、Josephはその調査をピン留めし、Rachelは彼女に対して虚偽の告発を始めました。まもなく、彼女のGoogleアクセスが取り消されました。」

私たちはJosephに声明を求めました：

rekt.news:

こんにちはJoseph、

私たちはSushiswapの権力乱用に関する複数の文書を受け取りました - あなたは今これについて知っていると信じています。すべての物語には二つ（またはそれ以上）の側面があり、私たちは何かを公開する前にあなたの見解を聞きたいと思っています。

Joseph Delong:

これらの指摘と物語は、持続的な悪意とネットいじめのために解雇された不満を抱いた従業員からのものです。あなたの権限内で公開されることはありますが、私たちはこの根拠のない公の位置付けの文化と規範が促進、向上、または娯楽を提供できるとは考えていません。内部では、職場行動規範の違反に対してゼロトレランス政策を採用しています。この物語を広めようとする試みは、解雇が正しい決定であったことを示しており、AG/sushijokrのキャリアにおいて最良の結果を願っています。

注目すべきは、Josephはどの指摘にも応じず、これらの指摘を否定し、AGが解雇された理由を説明したことです。彼はさらなる情報要求には応じませんでした。

私たちが彼の声明を受け取ってから4日後、SushiswapはAGの解雇に関する公式報告を発表しました。

これらの二つの声明は、告発者が述べた権力のダイナミクスの問題に明確に対処していませんが、公式の事後分析は確かにSushi貢献者フレームワークの更新を示唆しています。

Joseph Delongは現在、Twitterの投稿で全体の物語について公に語り、彼の地位がもたらすいくつかの挫折感を強調しています。

テーマの中で、彼はSushiがより正式な構造に近づく必要がある「厳しい現実」を描写し、その過程で自然な階層を作成しました。彼はまた、前のチームメンバーが彼に公然と反対している一方で、「発言権のない多くの人々」が彼を支持していると述べました。

Delongはまた、自身の報酬について不満を述べ、あまり外交的でない方法で応答する前に、以下の最後通牒を発しました。

以下の引用は、知名度のある匿名の情報源から提供されたものです。

Joseph Delongの契約は1か月後に終了します。DAOは彼に完了した作業に責任を持たせ、次のCTOを探す必要があります。

Uniswap v3は6か月前にリリースされ、BalancerとBancor v2が登場しましたが、Tridentはまだ立ち上がっていません。これはSushiの失敗です。

SushiはOlympusDAO、Convex、Illuviumなどの新しいトークンや素晴らしいプロジェクトをサポートするのに優れていますが、すべてはCTOによって消され、CTOは終わりのない影響力と自己愛に取り憑かれ、妄想的な意識の流れを昼間にさらけ出しています。

03

私たちが三大分散型取引所のTVLを見たとき、Sushiswapがしばらくの間遅れをとっていることは明らかです。

Sushiswapは3月には三大DEXの中で強力な競争相手でしたが、他のDEXの成長に追いつくことが明らかにできませんでした。

かつては、誰もがSushiswapを求めていました。ベンチャーキャピタリスト、Yearn、インフルエンサー、そして堕落者たちが「コミュニティ主導」のDEXに夢中になっていました。

どこで間違ったのでしょうか？

自己と貪欲がSushiを後れさせたのか、それとも単なる誤りと管理不行き届きだったのか？

Sushiの人気のピーク時でも、常にそれが失敗するのを見たい人がいました……

Nomiシェフは何と言うでしょうか？

Joseph Delongは辞任するのでしょうか？

0xMakiは再び権力を取り戻そうとしているのでしょうか？

多くのことがまだ不確かです……

04

Sushiswapに関する多くの否定的な情報があるにもかかわらず、私たちはこの物語を両方の側から見る努力をしなければなりません。

DeFiはエネルギー集約型です。公の視線の下で働き、他の人の数百万ドルの資金を扱うプレッシャーはすぐに損失を引き起こすことがあります。最も重要なのは、ソーシャルメディアのプレッシャーは非常に扱いにくく、Twitterでの作業時間の大部分を費やしているCTOにとってもそうです。

Sushiswapは公開透明性を試みましたが、彼らは間違った情報を宣伝することを選びました。チームメンバーの給与を完全に公開することには何の利点もなく、資金の配分方法を偽る道徳的な言い訳もありません。

これは単なる物語であり、現実には大規模なDAOの運営方法が私たちの多くが信じたいよりも通常の企業に近いことを示しています。たとえそれらがオフラインに統合されていなくても、人間性は権力を求める者に権力が集まることを意味します。

これは常にポジティブな影響をもたらすわけではありません。

最も「分散化された」自治組織でさえ、階層、資格、そして最も重要な自己が非常に存在します。

チームメンバーがこれらの「フラット」な階層の頂点に到達しようと努力する際、対立は常に発生します。これは正常なことです。

ミーム、匿名アカウント、同盟、競争の中で、真の権力は危険にさらされています。

Sushiはまだ価値があり、死ぬことはありません。しかし今、誰がそれを救うのでしょうか？