「Web3 “她”力量」HashKey Tokenisation CEO Anna Liu :合规为基,创新为翼

Meta Era
2025-03-20 08:50:40
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合规为基,创新为翼。女性共情力点亮行业。

文章作者:Lesean,MetaEra

有人说,了解 HashKey 就是读懂半部香港加密货币发展史。从 2018 年到 2025 年,逐步扩张庞大的市场涌入一批批人才,伴随着 HashKey 一同成长的 Anna 也组建团队,成为 HashKey Tokenisation 的 CEO 。实力、机遇、勇气和坚持缺一不可。

合规与创新相辅相成

从法律到业务,扎根香港 12 年的 Anna 对这座繁花都市有着深厚的感情,香港的国际化与自由气质为她提供了更大的发展空间,东西方文化特质在这里深度融合。职业上的转变也给她的思维和生活带来变化。

“从法务到业务,让我从一个规则守护者变成了一个创新的推动者,法律背景可以让我在业务决策中更加注重风险控制,而业务角色则让我从全局思考问题,更加注重战略规划及资源整合,这种转变拓宽了我的思维模式,也让我更加的灵活和务实。从另一个层面来说,合规与创新并不是对立的,更多是一体两面、相辅相成的。我们注重以合规为底线,以实现商业价值为目标推动项目,在创新与实践的过程中不断迭代思维,寻求新的发展方向和动力。”

作为 2018 年就加入 HashKey Group 的元老级成员,Anna 一路走来也见证了 HashKey 的成长。作为 HashKey Tokenisation 的 CEO ,在追求创新的同时,也需要进一步加强与其他部门的协同与合作。

Anna 讲到,HashKey Tokenisation 是 HashKey Group 的代币化服务机构,核心是为优质的项目和资产提供端对端的代币化综合解决方案,包括商业模式梳理、代币经济模型的设计、整个发行架构的搭建指导及技术平台的支持,为香港和其他地区创造出更多独特的优质资产。

“在项目推进过程中,我们也会寻求与集团其他业务/部门协同合作,HashKey Group 拥有香港最大的持牌虚拟资产交易所 HashKey Exchange ,全球化虚拟资产交易所 HashKey Global ,全球化资管机构 HashKey Capital ,提供合规数字资产场外交易服务的 HashKey OTC ,领先的 Web3 基础设施提供商 HashKey Cloud ,此外,HashKey Group 还拥有丰富的链上生态,已开发以太坊 L2

HashKey Chain,并上线 HashKey 生态币 HSK 。我们希望通过跨业务/部门协作,为用户提供更值得信赖的一站式数字资产服务。”

刚柔并济 寻求共赢

“我认为 Web3 代表了一种全新的生产关系和价值体系,它打破了传统中心化架构带来的信息不对等,让个体不但是信息的接收者、创造者,更多是信息及其承载价值的拥有者。”

“作为女性,我觉得 Web3 给予了更多平等和自主创造的机会,能够在平衡透明和公平环境中发挥自己的影响力。选择 Web3 行业,是因为我们相信其最终能重塑现有的体系,为更多人提供公开透明的机会。选择 HashKey Group 是因为他作为行业先行者,始终站在创新前沿,我能够与志同道合的伙伴们一起努力、推动行业发展。这个过程虽然有困难,但有长期价值,也让我看到了改变未来的可能。”

Anna 认为在 Web3 行业,女性领导者有其独特优势:“女性在创新和开拓中是具备独特优势的,比如说是更强的共情能力,更细腻的洞察力和柔韧性,这些特质让我们能够更好理解各方的需求,不单是内部,也包括外部客户,我们不仅关注创新和商业模式的融合,更关注包括各方权益的平衡,包括社会的影响力和这件事情的长远价值,这种平衡让我在整个事态发展中找到了独特的价值,在复杂的环境中找到平衡点,刚柔并济,最终实现共赢。”

除了共情力和大局观之外,最重要的还是专业能力,这是信服人的关键所在。“在我们集团,有越来越多的女性初露锋芒,展示出强大的专业实力和领导力,我很开心看到越来越多的女性力量成为中流砥柱。但我相信,性别不是决定领导力的关键所在,核心领导力依然来自于专业上的垂直深度、格局上的横向宽度和充分考虑特定情境的应变弹性。所以我们在团队培养上还是以结果为导向,促进团队协作成长。”

春风化雨的女性力量

身居高位的女性永远绕不开工作与家庭的平衡,但在 Anna 身上反而能够感受到自洽平和,她始终认为要从自己的感受出发,在工作和生活中找到舒适的状态:“我在不同的环境中都会全情投入,高效工作、用心生活、专注当下。在工作的时候我会将事情分轻重缓急,注重优先级管理;在周末或闲暇时间,我会尽可能陪伴家人、丰富彼此共同的体验感,比如参加亲子活动、徒步远足等,这样不仅加深我和家人的关系,也增加了共同回忆。高质量陪伴所带来的和谐的家庭与亲子关系,是让我非常骄傲的事,也是我能专注工作最大的助力。” 她用平和自然的心态和超强的共情力达成舒适的状态,让每个与她相处的人都如沐春风。

也许这正是春风化雨的女性力量,刻板印象中女领导在家庭中的‘虎妈’形象,并没有出现在 Anna 身上,她笑笑说:“鸡娃?不存在的,鸡娃不如鸡自己,把自己过好是最重要的。”

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